Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П icon

Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П




НазваниеКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П
Дата конвертации20.03.2013
Размер90.7 Kb.
ТипДокументы
источник




КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ БОЛЬШЕУЛУЙСКОГО РАЙОНА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


30.06.2011 с.Большой Улуй № 184-П

Об утверждении условий, при которых

размеры окладов (должностных окладов),

ставок заработной платы работникам

муниципальных бюджетных и казенных

образовательных учреждений, подведом-

ственных Управлению образования Адми-

нистрации Большеулуйского района, могут

устанавливаться выше минимальных разме-

ров окладов (должностных окладов), ставок

заработной платы


В соответствии с пунктом 1.2 раздела 2 Положения «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Большеулуйского района», утвержденного Постановлением Администрации Большеулуйского района от 28.06.2011 № 175, руководствуясь статьями 32.2, 32.3 Устава Большеулуйского района Красноярского края,


ПОСТАНОВЛЯЮ:



  1. Утвердить условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Большеулуйского района, могут устанавливаться выше минимальных размеров (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.



  1. Постановление вступает в силу с даты подписания.



Глава Администрации

Большеулуйского района А.Г. Красиков


Приложение

к Постановлению Администрации

Большеулуйского района

От 30.06.2011 № 184-п


УСЛОВИЯ,

^ ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕУЛУЙСКОГО РАЙОНА, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


1. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Большеулуйского района (далее - учреждения), выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по должности "учитель" в общеобразовательных учреждениях (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента дополнительно, без проведения конкурсного отбора с 1 сентября 2011 года, подведомственных Управлению.

2. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:


О = О + О x К,

min min


где:

О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

О - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки

min

заработной платы по должности, установленный примерным положением об оплате

труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Большеулуйского района, по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группе

должностей педагогических работников;

К - повышающий коэффициент.

3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.

4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, установленных в пункте 5 настоящих условий, применяемым для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда учреждения, на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента.

5. Повышающий коэффициент устанавливается по должности "учитель" по следующим основаниям:


Таблица


┌───┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│ N │Основание повышения оклада (должностного оклада), │ Предельное │

│п/п│ ставки заработной платы │ значение │

│ │ │ повышающего │

│ │ │ коэффициента │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│1 │особенности образовательных программ (сложность, │ 0,02 │

│ │приоритетность предмета, профильное обучение, │ │

│ │углубленное обучение) │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│2 │подготовка к урокам и другим видам учебных занятий│ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

│3 │проверка письменных работ во всех учреждениях (пропорционально │

│ │нагрузке): │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

│ │учителям истории, биологии и географии │ 0,01 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям физики, химии, иностранного языка │ 0,015 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям математики │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.1│учителям начальных классов (за исключением │ 0,02 │

│ │учреждений для детей, │ │

│ │нуждающихся в психолого-педагогической и медико- │ │

│ │социальной помощи) │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.2│в муниципальных бюджетных и казенных │ │

│ │ общеобразовательных учреждениях, муниципальных │ │

│ │ бюджетных и казенных оздоровительных │ │

│ │ образовательных учреждениях санаторного типа │ │

│ │для детей, нуждающихся в │ │

│ │длительном лечении │ │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям русского языка и литературы │ 0,025 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.3│в учреждениях для детей, │ │

│ │нуждающихся в психолого-педагогической и медико- │ │

│ │социальной помощи │ │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям начальных классов │ 0,025 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям письма и развития речи, чтения и развития│ 0,02 │

│ │речи │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│4 │изготовление дидактического материала и │ 0,02 │

│ │инструктивно-методических пособий │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│5 │консультации и дополнительные занятия с │ 0,025 │

│ │обучающимися │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│6 │классное руководство │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│7 │заведование элементами инфраструктуры: │ │

│ │кабинетами, лабораториями, │ 0,01 │

│ │учебно-опытными участками, мастерскими │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│8 │работа с родителями │ 0,015 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│9 │за увеличение численности учащихся в классе к │0,005 за одного │

│ │средней наполняемости классов в учреждении │учащегося │

└───┴──────────────────────────────────────────────────┴──────────

5.1 Расчет повышающего коэффициента производится по формуле:


n

К = SUM К ,

i=1 i


где,

К - повышающий коэффициент по каждому основанию;

i

n - число оснований повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

5.2. Повышающий коэффициент особенности образовательных программ (сложность, приоритетность предмета, профильное обучение, углубленное обучение) должен учитывать:

включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме единого государственного экзамена и других формах независимой аттестации;

дополнительную нагрузку педагога, связанную с подготовкой к урокам (формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов; подготовку их к уроку и другие виды работ, не являющиеся основанием установления повышающего коэффициента согласно настоящим условиям);

обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем;

большую информативную емкость предмета; постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников;

необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);

дополнительную нагрузку педагога, обусловленную неблагоприятными условиями для его здоровья;

возрастными особенностями учащихся (начальная школа);

специфику образовательной программы учреждения, определяемую концепцией программы развития, с учетом вклада в ее реализацию данного предмета.

5.3 Повышающий коэффициент за проверку письменных работ рассчитывается в зависимости от нагрузки по преподаваемым предметам:


S x N

p i i

К = SUM -----------,

i i=1 N

n


где:

p - число преподаваемых предметов;

S - размер увеличения оклада в зависимости от предмета, определяемый в

i

соответствии с пунктом 3 таблицы;

N - нагрузка по каждому предмету;

i

N - норма часов на ставку.

n

5.4 Повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся в классе над средней наполняемостью классов в учреждении:


M x (U - U ) x N

k i i ср i

К = SUM ---------------------,

i i=1 N

n


где:

k - число классов, в которых учитель, преподаватель имеет нагрузку;

M - размер увеличения оклада в расчете на одного учащегося,

i

определяемый в соответствии с пунктом 9 таблицы;

N - нагрузка по каждому предмету;

i

N - норма часов на ставку;

n

U - численность учащихся в классе, в которых учитель, преподаватель

i

имеет нагрузку;

U - средняя наполняемость классов в учреждении, за исключением

ср

классов для детей с особыми потребностями (коррекционные).


k1

U = SUM U / k1,

ср i=1 i


где:

k1 - число классов в учреждении.

При превышении средней наполняемости классов в учреждении над

нормативной (25 учащихся) средняя наполняемость класса принимается равной

нормативной.

При U < U повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся

i ср

в классе к средней наполняемости классов в учреждении не рассчитывается.

Для коррекционных классов средняя наполняемость классов устанавливается

на уровне нормативной для таких классов.



Похожие:

Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, руководствуясь статьями 32. 2, 32. 3 Устава Большеулуйского района Красноярского края
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
В соответствии с Законом Красноярского края от 29. 10. 2009 №9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных...
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconКрасноярский край администрация большеулуйского района постановление
Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, руководствуясь...
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconПостановление 18. 01. 2013 с. Большой Улуй №11-п о внесении изменений в Постановление Администрации Большеулуйского района
«Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных...
Красноярский край администрация большеулуйского района постановление 30. 06. 2011 с. Большой Улуй №184-П iconПостановление 12. 10. 2012 с. Большой Улуй №364-п о внесении изменений в Постановление Администрации Большеулуйского района
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов