Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от icon

Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от




НазваниеПротокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от
Дата конвертации28.03.2013
Размер109.88 Kb.
ТипПротокол
источник
1. /Документы/Оценка качества образования в общеобразовательных учреждениях(сентябрь-декабрь).docx
2. /Документы/Сведения о зданиях и помещениях.doc
3. /Документы/локальные акты/Положение о порядке приема в профильные классы.docx
4. /Документы/локальные акты/Положение о профильном обучении.docx
5. /Документы/локальные акты/Правила внутреннего распорядка.docx
6. /Документы/локальные акты/ведение классноко журнала.doc
7. /Документы/локальные акты/коллективн.договорь2.doc
8. /Документы/локальные акты/объединение.docx
9. /Документы/локальные акты/положение об элективных курсах.doc
10. /Документы/положения и договора/Положение о школьной аттестационной комиссии.docx
11. /Документы/положения и договора/Положение о стимулирующих доплатах.docx
12. /Документы/положения и договора/Положение об Управляющем совете.doc
13. /Документы/положения и договора/СБОРНИК ИНСТРУКЦИЙ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ.doc
14. /Документы/положения и договора/УТВЕРЖДАЮ положение.docx
15. /Документы/положения и договора/иНСТРУКЦИЯ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ.doc
16. /Документы/положения и договора/пРАВИЛА ПАССАЖИРА АВТОБУСА.doc
17. /Документы/положения и договора/положение о распределении стимулирования.doc
18. /Документы/положения и договора/постановление о НСОТ.doc
19. /Документы/предписания.docx
Оценка качества образования в мобусош с. Кустанаевки по итогам I полугодия 2012-2013 уч года (сентябрь декабрь)
Сведения о зданиях и помещениях, используемых для организации и ведения образовательного процесса общеобразовательного учреждения муниципальной средней общеобразовательной школы с. Кустанаевка Белогорского района Амурской области
Протокол №1 от 30. 08. 2010г. Директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко
Протокол №1 от 30. 08. 2010г. Директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко
Правила внутреннего трудового распорядка в мобусош с. Кустанаевки Белогорского района Амурской области Общие положения
Инструкция по ведению классного журнала мобусош с. Кустанаевки Белогорского района Амурской области
Коллективный договор
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от
Протокол №1 от 30. 08. 2010г
Положение о школьной аттестационной комиссии
Протокол №1 Положение
Положение об Управляющем Совете Общеобразовательного Учреждения муниципальной средней общеобразовательной школы с. Кустанаевка
Инструкция №1 Общие обязанности водителей
Положение об оплате труда работников общеобразовательного учреждения муниципальная средняя общеобразовательная школа с. Кустанаевка
Инструкция по пожарной безопасности №1 мсош с. Кустанаевка Для младших школьников
Правила пассажира автобуса мсош с. Кустанаевка Ожидайте школьный автобус на посадочных площадках, если их нет на тротуаре или обочине
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам общеобразовательных учреждений мо белогорского района
Постановление От № г. Белогорск о внесении изменений в постановление главы муниципального образования Белогорского района от 08. 08. 2008 года
Dokument

Принято

на педагогическом совете

протокол № ___________

УТВЕРЖДАЮ

директор МОБУСОШ с.Кустанаевки

_____________ В.П. Коровко

от «____» __________ «_____»





Положение

о методическом совете

МОБУСОШ с.Кустанаевки Белогорского района Амурской области

  1. Общие положения

    1. Методический совет является основным структурным подразделением методической службы образовательного учреждения.

    2. Методический совет создается в целях учебно-методической поддержки методических объединений в осуществлении государственной политики в сфере образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических и руководящих кадров образовательного учреждения.

    3. Методический совет в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», федеральными законами и нормативными правовыми актами, Типовым положением об образовательном учреждении, Нормативными актами региональных, муниципальных органов власти и управления, уставом образовательного учреждения.

    4. Методический совет организуется при наличии не менее трех методических объединений учителей по одному предмету или по одной образовательной области. В состав методического совета могут входить руководители методических объединений, творчески работающие учителя высшей и первой квалификационной категории, педагог-психолог, заведующий библиотекой, руководитель школьной медиатеки, заместитель директора по УВР. В образовательных учреждениях могут также создаваться творческие группы, творческие лаборатории, школы передового опыта, школы молодого учителя.

    5. Методический совет создается, реорганизуется и ликвидируется директором ОУ по представлению заместителя директора, курирующего методическую работу (заместителя директора по УВР).

    6. Методический совет подчиняется непосредственно заместителю директора по УВР.

  2. Задачи и направления деятельности методического совета

Методический совет как структурное подразделение образовательного учреждения создается для решения определенной части задач, возложенных на учебное заведение. Работа методического совета нацелена на создание условий для многоуровневой системы непрерывного педагогического образования, организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательного учреждения, содействие комплексному развитию образовательного учреждения.

Задачи методического совета:

  • создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей субъектов системы образования МОУ;

  • содействие обновлению структуры и содержания образования, развитию образовательных учреждений, педагогического мастерства работников образования;

  • создание информационно-методического пространства, способствующего развитию системы образования, реализации программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности образовательного учреждения;

  • содействие в выполнении целевых, федеральных, региональных и муниципальных программ.

  1. Основные формы работы методического совета

    1. Проведение семинаров, организационно-деятельностных игр, заседаний совета, практикумов.

    2. Прогнозирование, планирование и организация курсов переподготовки.

    3. Формирование сети методических объединений, творческих групп, проблемных семинаров и кафедр.

    4. Выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

    5. Обеспечение и создание условий для профессионального роста педагогов в межкурсовой период, в период подготовки к аттестации.

    6. Лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обеспечения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии.

    7. Изучение и реализация в учебно-воспитательном процессе требований нормативных документов, передового педагогического опыта.

  2. Порядок работы методического совета

    1. Возглавляет методический совет председатель, назначаемый директором школы из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического совета.

    2. Работа методического совета проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План оставляется председателем методического совета, рассматривается на заседании методического совета, согласовывается с заместителем директора по УВР работе и утверждается директором школы.

    3. Заседания методического совета школы проводятся не реже одного раза в четверть. О времени и месте проведения заседаний председатель методического совета обязан поставить в известность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.

    4. По каждому из обсуждаемых вопросов принимаются рекомендации, которые записываются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются председателем методического совета.

    5. На заседании методического совета могут быть приглашены и другие представители педагогического коллектива, если затрагиваются их интересы.

    6. Контроль над деятельностью МС осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля.

  3. Документация методического совета

  1. Положение о методическом совете.

  2. Банк данных о педагогических и руководящих работниках педагогического коллектива.

  3. Анализ работы за прошедший год.

  4. Задачи МС на текущий учебный год.

  5. Тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год.

  6. План работы МС на текущий учебный год.

  7. План-сетка работы МС на каждый месяц.

  8. Перспективный план аттестации педагогических работников.

  9. График прохождения аттестации педработников на текущий год.

  10. Перспективный план повышения квалификации педкадров.

  11. График повышения квалификации педкадров на текущий год.

  12. График проведения промежуточной аттестации, итогового контроля.

  13. График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по школе (утверждается директором школы).

  14. Адреса передового педагогического опыта (на уровне федерации, региона, города и др.).

  15. Сведения о профессиональных потребностях учителей МО (по итогам диагностики).

  16. План проведения методических недель.

  17. Программы по предметам (рабочие, типовые, авторские).

  18. Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету.

  19. График прохождения программного материала по предметам.

  20. План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами.

  21. Протоколы заседаний МС.

  1. Права методического совета

Методический совет имеет право:

  • готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификации, аттестации на более высокую квалификационную категорию;

  • ставить вопрос перед администрацией школы о поощрении учителей за активное участие в экспериментальной деятельности;

  • обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к заместителям директора школы;

  • рассматривать и утверждать планы методических объединений, планы семинаров, конференций, рабочие программы (по представлению методических объединений).




Принято

на педагогическом совете

протокол № ___________

УТВЕРЖДАЮ

директор МОБУСОШ с.Кустанаевки

_____________ В.П. Коровко

от «____» __________ «_____»





Положение

о методическом объединении

МОБУСОШ с.Кустанаевки Белогорского района Амурской области

  1. Общие положения

    1. Методическое объединение является основным структурным подразделением методической службы образовательного учреждения, осуществляющим проведение учебно-воспитательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работы по одному или нескольким учебным предметам.

    2. Методическое объединение организуется при наличии не менее трех учителей по одному предмету или по одной образовательной области. В состав методического объединения могут входить учителя смежных и родственных дисциплин. В образовательных учреждениях могут также создаваться методические объединения воспитателей, классных руководителей по ступеням обучения и т.п.

    3. Количество методических объединений и их численность определяется, исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед ОУ задач, и утверждается приказом директора ОУ.

    4. Методические объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются директором ОУ по представлению заместителя директора, курирующего методическую работу (заместителя директора по УВР).

    5. Методические объединения подчиняются непосредственно заместителю директора по УВР.

    6. В своей деятельности методическое объединение руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора.

  2. Задачи и направления деятельности методического объединения

Методическое объединение как структурное подразделение образовательного учреждения создается для решения определенной части задач, возложенных на учебное заведение. Работа методического объединения нацелена на эффективное использование и развитие профессионального потенциала педагогов, на сплочение и координацию их усилий по совершенствованию методики преподавания соответствующих учебных дисциплин и на этой основе – на улучшение образовательного процессе.

Методическое объединение:

  • анализирует учебные возможности учеников, результаты образовательного процесса, в том числе внеучебной работы по предмету;

  • обеспечивает образовательный процесс необходимыми программно-методическими комплексами;

  • планирует оказание конкретной методической помощи учителям – предметникам;

  • организует работу методических семинаров и других форм методической работы;

  • анализирует и планирует оснащение предметных кабинетов;

  • согласовывает материалы для промежуточной аттестации учащихся;

  • согласовывает (в случае необходимости) требования к содержанию и минимальному объему учебных курсов, к результатам обученности учащихся;

  • проводит первоначальную экспертизу изменений, вносимых преподавателями в учебные программы;

  • изучает и обобщает опыт преподавания учебных дисциплин;

  • организует внеклассную деятельность учащихся по предмету;

  • принимает решение о подготовке методических рекомендаций в помощь учителям;

  • организует разработку методических рекомендаций для учащихся и их родителей в целях наилучшего усвоения соответствующих предметов и курсов, повышения культуры учебного труда;

  • рекомендует учителям различные формы повышения квалификации;

  • организует работу наставников с молодыми специалистами, учителями-заочниками, имеющими перерыв в педагогической деятельности;

  • разрабатывает положение о конкурсах, олимпиадах, предметных неделях (месячниках) и организует их проведение;

  • участвует в подготовке профессиональных конкурсов учителей.

  1. Основные формы работы методического объединения

    1. Проведение педагогических экспериментов по проблемам методики обучения и воспитания учащихся и внедрение их результатов в образовательный процесс.

    2. «Круглые столы», совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты учителей и т.п.

    3. Заседания методических объединений по вопросам методики обучения и воспитания учащихся.

    4. Открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету.

    5. Лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии.

    6. Изучение и реализация в учебно-воспитательном процессе требований нормативных документов, передового педагогического опыта.

    7. Проведение предметных недель и методических дней.

    8. Взаимопосещение уроков.

  2. Порядок работы методического объединения

    1. Возглавляет методическое объединение председатель, назначаемый директором школы из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического объединения.

    2. Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется председателем методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора по методической работе и утверждается методическим советом школы.

    3. Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть. О времени и месте проведения заседания председатель методического объединения обязан поставить в известность заместителя директора школы по методической (учебно-воспитательной) работе.

    4. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются председателем методического объединения.

    5. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других методических объединений, на заседания необходимо приглашать их председателей (учителей).

    6. Контроль деятельности МО осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля.



  1. Документация методического объединения

    1. Положение о методическом объединении.

    2. Банк данных об учителях МО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый объект, общий стаж и педагогический, квалификационная категория, награды, звание, домашний телефон).

    3. Анализ работы за прошедший год.

    4. Задачи МО на текущий учебный год.

    5. Тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год.

    6. План работы МО на текущий учебный год.

    7. План работы МО на каждый месяц.

    8. Сведения о темах самообразования учителей МО.

    9. Перспективный план и график аттестации учителей МО.

    10. Перспективный план и график повышения квалификации учителей МО.

    11. График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету учителями МО (утверждается директором школы).

    12. Банк передового педагогического опыта по предмету.

    13. План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в МО.

    14. План проведения предметной недели.

    15. Протоколы заседаний МО.

  2. Права методического объединения

Методическое объединение имеет право:

  • готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;

  • выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе;

  • ставит вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении;

  • рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;

  • обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к заместителям директора школы;

  • выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсах «Учитель года», «Сердце отдаю детям»; на премию Национального проекта «Образование».



Похожие:

Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол Н. А. Кормильчик №3 положение
Рассмотрено на заседании Утверждаю Педагогического совета Директор моу орьевская сош 18. 01. 2011 года, Протокол Н. А. Кормильчик...
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол педсовета «утверждаю» №1 от 30. 08. 2007 г. Директор моу «Средняя общеобразовательная школа №11 г. Вольска Саратовской области» /Н. В. Шведова./ 1 сентября 2007 г
Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя школы (далее – директор), её...
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №4 от 10. 01. 2012 г. Е. М. Глушкова Приказ от 10. 01. 2012 г. № Положение о школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников по Муниципальному общеобразовательному учреждению
Обсуждено Утверждаю на педагогическом совете директор школы Протокол №4 от 10. 01. 2012 г. Е. М. Глушкова
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №4 от 10. 01. 2012 г. Е. М. Глушкова Приказ от 10. 01. 2012 г. № Положение
Обсуждено Утверждаю на педагогическом совете директор школы Протокол №4 от 10. 01. 2012 г. Е. М. Глушкова
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №10 утверждаю директор Т. Работягова Приказ №533 от «20» декабря 2011 г
Родители (законные представители) обучающихся являются участниками образовательного процесса
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол № От утверждаю директор гбоу школы №362 Московского района Санкт-Петербурга
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №3 «Утверждаю» Директор гбоу школы №94 Выборгского района Санкт-Петербурга
Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с действующим Уставом
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №1 от 29. 08. 2012 г. «Утверждаю» Директор мкоу новокалитвенская сош л. Н. Пархоменко Приложение №4 к приказу №59 от 31. 08. 2012

Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №5 утверждаю директор моу сош с. Мухино >(Н. А. Кутергина)
Совет школы является высшим органом самоуправления в период между школьными конференциями
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconМуниципальное образовательное учреждение «Кугесьская средняя школа №1» Чебоксарского района «Утверждаю «Согласовано»
Директор школы: В. П. Кириллов. Зам директора по У. В. Р. О. Н. Семенова протокол № от 2009г
Протокол № утверждаю директор мобусош с. Кустанаевки В. П. Коровко от iconПротокол №01 от 30. 08. 2012 г. "Утверждаю" Директор моу новощаповская сош л. А. Алексеева Приказ №90/о от 30. 08. 2012г
Концептуальные ориентиры, основные направления и ожидаемые результаты образовательной политики школы
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов