Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий icon

Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий




НазваниеПостановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий
Дата конвертации20.03.2013
Размер77.51 Kb.
ТипПостановление
источник

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОШАХТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


01.11.2012 г. п. Новошахтинский № 128


Об утверждении Положения о порядке применения взысканий

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении

или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение

обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

в администрации Новошахтинского городского поселения


В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Новошахтинского городского поселения, администрация Новошахтинского городского поселения,


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить Положение о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Новошахтинского городского поселения (приложение № 1).

3. Ведущему специалисту отдела кадров и архива Олейниковой Л.С. ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Новошахтинского городского поселения.

4. Настоящее постановление опубликовать в официальном издании Новошахтинского городского поселения Михайловского района Приморского края «Вестник Новошахтинского городского поселения» и разместить на официальном сайте в сети «Интернет».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.


Глава Новошахтинского городского поселения

Глава администрации поселения С.Н. Иванченко


Приложение


УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Новошахтинского городского поселения

от 01.11.2012г. № 128


Положение

о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Новошахтинского городского поселения


1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок применения взысканий, предусмотренный статьёй 27.1. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года (с изм.) (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), в отношении муниципальных служащих администрации Новошахтинского городского поселения.

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случае совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ применяются представителем нанимателя (работодателем), на основании:

а) доклада о результатах проверки, проведенной ведущим специалистом отдела кадров и архива;

б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новошахтинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

в) заключения о результатах служебной проверки;

г) объяснений муниципального служащего;

д) иных материалов.


^ 2. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания

1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа муниципального служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

2. Перед применением дисциплинарного взыскания представитель нанимателя вправе отстранить муниципального служащего, допустившего дисциплинарный проступок, временно (не более чем на один месяц) от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.

3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного муниципальным служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.

5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. Копия акта о применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

7. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в уполномоченный государственный орган, комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или в суд.

8. Взыскания, предусмотренные статьей 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, времени проведения служебной проверки, а также времени, необходимого на учет мнения профсоюзного органа работников.

При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

9. При применении взысканий, предусмотренных статьей 27 п.1 п.п. 3 Федерального закона № 25-ФЗ, учитываются мотивированное мнение выборного профсоюзного органа, если муниципальный служащий является членом профсоюзной организации.

Для этого, в соответствии со статьей 373 Трудового кодекса РФ работодатель направляет в выборный профсоюзный орган проект распоряжения, а так же копии документов, являющихся основанием для применения взыскания. Выборный профсоюзный орган в течение семи рабочих дней со дня получения проекта распоряжения, с необходимыми приложениями рассматривает их и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме.

10. В распоряжении о применении к муниципальному служащему взыскания, в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ.

11. Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием оснований его применения вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех со дня издания соответствующего акта.

В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с указанным распоряжением составляется соответствующий акт.

12. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

13. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, он считается не имеющим взыскания.

Представитель нанимателя вправе снять с муниципального служащего взыскание до истечения года со дня его применения по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.

14. Решение о наложении взыскания может быть обжаловано муниципальным служащим государственную инспекцию труда, органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или в суде.


^ 3. Порядок отстранения от исполнения должностных

обязанностей муниципального служащего, допустившего

дисциплинарный поступок

3.1. Представитель нанимателя до применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему, совершившему дисциплинарный проступок, должен затребовать от него письменное объяснение.

3.2. До вынесения дисциплинарного взыскания муниципальному служащему представитель нанимателя вправе назначить служебную проверку.

3.3. Муниципальный служащий, совершивший дисциплинарный проступок, на период проведения служебной проверки, но не более чем на один месяц, нормативным актом представителя нанимателя может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.

3.4. Дисциплинарное взыскание муниципальному служащему, отстраненному от исполнения должностных обязанностей на период служебной проверки, должно быть применено не позднее чем через месяц со дня обнаружения, когда муниципальный служащий, совершивший дисциплинарный проступок, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.


^ 4. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления муниципальным служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождения муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему муниципальный служащий.



Похожие:

Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление «13» февраля 2013 года №21
Об утверждении Положения о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №129 Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты
Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 15 ноября 2012 №185 р п. Новые Бурасы
...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 14 ноября 2012 №180 р п. Новые Бурасы
Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений длительного...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 01 февраля 2012 года №5 Об утверждении положения об организации
Фз «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Постановления Губернатора Саратовской области от 01. 06. 2006...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 15 ноября 2012 №186 р п. Новые Бурасы
Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений Новобурасского муниципального района на соответствие...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 30 августа 1999 года n 64
Об утверждении Положения о порядке выдачи разрешений на застройку площадей залегания полезных ископаемых
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 27 ноября 2006 г. N 719 об утверждении положения о воинском учете (в ред. Постановлений Правительства РФ от 16. 04. 2008 n 277, от 14. 02. 2009 n 128 ) в соответствии со статьей 8
...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление От 25 декабря 2012г. №176 Об установлении коэффициента социального регулирования арендной платы на период с декабря 2012г по март 2013г
Положения о порядке сдачи в аренду нежилых помещений, находящихся в муниципальной собственности мо «Сольвычегодское», утвержденным...
Постановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №128 Об утверждении Положения о порядке применения взысканий iconПостановление 01. 11. 2012 г п. Новошахтинский №130 Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера лиц
Положения «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы