Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении icon

Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении




НазваниеЕ контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении
Дата конвертации28.03.2013
Размер97.58 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /loc_acts3/ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО.doc
2. /loc_acts3/Положение о РП.doc
3. /loc_acts3/Положение о публичном докладе.doc
4. /loc_acts3/Положение о рациональном питании.doc
5. /loc_acts3/Положение о родит.собрании.doc
6. /loc_acts3/Положение о родительском комитете.doc
7. /loc_acts3/Положение о сайте.doc
8. /loc_acts3/Положение о совете по ФГОС.doc
9. /loc_acts3/Положение о совете профилактики.doc
10. /loc_acts3/Положение о совещании при директоре.doc
11. /loc_acts3/Положение о социальном педагоге.doc
12. /loc_acts3/Положение о стимулировании.doc
13. /loc_acts3/Положение об общ.труд.соб-.doc
14. /loc_acts3/Положение об УС.doc
15. /loc_acts3/Положение об аттестационном материале.doc
Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «сырцевская основная общеобразовательная школа»
Календарно-тематическое планирование (учебно-тематический план)
Возрастам и классам обучения; обобщенные данные по месту жительства, социальным особенностям семей обучающихся
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3 1940-05
Положение
Loc acts3
3. Информационный ресурс Сайта
Ставить на голосование предлагаемые ими вопросы. Вопросы, выносимые на голосование, принимаются большинством голосов от численного состава Совета
Положение
Положение
Положение о социальном педагоге школы
Согласовано председатель Управляющего совета мбоу «Сырцевская оош»» Смага Т. В. 2012 год. Согласовано
Протокол №1 от 30 августа 2012 года
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении
Положени

Положение

процесса;

е) контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

ж) заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;

з) распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

и) рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;

к) принятие локальных актов, регламентирующих правовое положение участников образовательного процесса.


  1. Состав и формирование Совета


3.1 В состав Управляющего совета входят:

  • представители родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения,

  • представители обучающихся II ступени образования,

  • представители работников Учреждения,

  • представитель Учредителя,

  • директор Учреждения,

  • представители общественности.

3.2. Состав Управляющего совета (не менее 11 членов) формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются следующими конференциями родителей (законных представителей) обучающихся всех классов: конференция родителей учеников начальной школы, конференция родителей учеников школы 2 ступени, по принципу 1 участник конференции – 1 голос.

По итогам проверки в Совет входят 2 представителя родителей школы 1-ой ступени, 2 представителя от родителей школы 2-ой ступени.

Общее количество членов Совета, из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.


3.3 В Совет входит один представитель от обучающихся 9 классов.

В Совет из числа обучающихся 9 класса избираются на конференции совета старшеклассников, состоящих из делегатов всех классов. Общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет 1 человек.

Члены совета из числа работников общеобразовательного учреждения избираются общим собранием работников школы 1-ой, 2-ой ступеней. Общая численность членов Совета из числа работников учреждения составляет 2 человека.

Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного учреждения.


    1. Форму голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций.

    2. Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухнедельный срок проводятся довыборы на основании «Положения о порядке выборов членов Управляющего совета учреждения».

    3. В состав Совета входит делегируемый представитель Учредителя

школы.

3.7. Для проведения выборов в Совет создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии включается представитель Учредителя. Состав избирательной комиссии, сроки выборов первого состава Управляющего Совета утверждается приказом руководителем учреждения. При избрании последующих составов Управляющего Совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решениями Управляющего Совета.


Избирательная комиссия:


  • избирает из своего состава председателя и секретаря;

  • назначает срок регистрации кандидатов от различных категорий избираемых членов Совета;

  • регистрирует кандидатов;

  • вывешивает списки для ознакомления избирателей;

  • проводит избирательные конференции и собрания, определяет их правомочность и подводит итоги выборов членов Совета;

  • в недельный срок после проведения выборных конференций (собрания) принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

  • составляет список избранных членов Совета и направляет его руководителю учреждения для представления учредителю.


Руководитель общеобразовательного учреждения после получения списка избранных членов Совета письменно извещает о том Учредителя и членов Совета в трехдневный срок.

3.8. Учредитель издает приказ с утверждением первоначального состава Совета. Учредитель может оспорить первоначальный состав Совета (избранных членов) только в случае нарушения процедуры выборов (не информирование потенциальных участников выборных собраний (конференций), отсутствие кворума и др.).

На первом заседании Совета избирается его председатель, заместитель

председателя и секретарь Совета.

3.9. Совет, состав которого утвержден приказом Учредителя, вправе в срок не,

более двух месяцев кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данную школу, работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с данным учреждением или территорией, на которой оно расположено; представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры; депутатов, общественно-активных граждан.

Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно на основе «Положения о порядке кооптации членов Управляющего совета общеобразовательного учреждения».


После первого заседания полного состава Совета его председатель направляет список членов Совета Учредителю, который регистрирует новый состав Совета в книге регистрации (в реестре) Управляющих Советов школой и сообщает номер регистрации председателю Совета и руководителю учреждения.

Регистрация является основанием для выдачи членам Совета удостоверений, заверенных подписью руководителя и печатью учреждения по установленной форме.


  1. Председатель Совета, заместитель председателя Совета,

секретарь Совета


4.1. Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа его членов открытым голосованием квалифицированным большинством голосов.

Представитель Учредителя, обучающиеся и работники Учреждения (в том числе руководитель) не могут быть избраны председателем Управляющего совета.

  1. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола. Подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.

  2. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.

  3. Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение документации Совета, подготовку заседаний.




  1. Организация работы Совета


5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя учреждения, представителя Учредителя, четверти (или более) членов Совета.

Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.

Секретарь Совета имеет не менее одного приемного дня в неделю, председатель Совета один приемный день не реже 1 раза в месяц.

Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало более половины его членов.

5.2.По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

Решение Совета об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения принимается в соответствии с существующим законодательством и, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет возможности принять решение об исключении.

  1. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

  2. Решения Управляющего Совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего Совета присутствовало более половины его членов.

Решения Управляющего Совета принимаются квалифицированным большинством голосов (2/3) членов, присутствующих на заседании, по следующим вопросам:

  • согласование компонента общеобразовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

  • утверждение программы развития учреждения;

  • внесение изменений и дополнений в устав общеобразовательного учреждения с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

  • решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

  • решение об исключении обучающегося из учрежедния ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о расторжении с трудового договора с руководителем школы;

Результаты рассмотренных на заседании вопросов оформляется в виде решений.

5.5. В ходе каждого заседания Совета ведется протокол.

Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его

проведения. В протоколе заседания Совета указываются:

  • место и время проведения заседания,

  • фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании,

  • повестка дня заседания,

  • вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним, принятые решения.

Протокол заседания Совета подписывается составителем протокола и председательствующим на заседании Совета, которые несут ответственность за правильность составления протокола.


5.6 Лица, участвующие в заседании Совета вправе ознакомиться с протоколом и при наличии замечаний, подать их в письменной форме на имя Председателя Совета. При этом замечания на протокол подлежат хранению вместе с последним.

Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (родителям обучающихся, работникам общеобразовательного учреждения, обучающимся на третьей ступени общего образования).

Все внесенные в протокол изменения, дополнения, исправления должны быть оговорены и удостоверены подписями составителя протокола и председательствующего на заседании Совета.

5.7. Члены Совета работают на общественных началах.

Школа вправе компенсировать членам Совета расходы, непосредственно

связанные с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных школой за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

5.8.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний

Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к

заседаниям Совета возлагается на руководство учреждения.


  1. Комиссии Совета


6.1.Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов

постановлений, а также для более тесной связи с деятельностью учреждения Совет может создавать постоянные и временные комиссии.

Деятельность комиссий основывается на Положении о комиссиях Управляющего совета.

Совет назначает из числа членов Совета председателя комиссии,

утверждает ее персональный список и регламент работы.

6.2.Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета, могут включать в себя членов Совета и приглашенных с правом совещательного голоса, с правом решающего голоса.

6.3.Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов

деятельности школы, входящих в компетенцию Совета Предложения

комиссий носят рекомендательный характер.


  1. Права и ответственность Совета


7.1.Член Совета имеет право:

7.1.1.Принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

7.1.2.Запрашивать и получать от руководства общеобразовательного учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

7.1.3.Присутствовать на заседании педагогического совета, органов

самоуправления с правом совещательного голоса;

Представлять Совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данной школы, а также конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя данного учреждения (кроме членов Совета из числа работников и обучающихся учреждения);

7.1.4.Досрочно выйти из состава Совета путем подачи письменного

уведомления Председателю Совета.

7.2. Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета.

Действовать при этом добросовестно и разумно.

7.3. Член Совета может быть выведен из состава Совета в случаях:

  • пропуска более двух заседаний Совета без уважительной причины,

  • совершения аморального проступка, несовместимого с членством в Совете, совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете, если виновность в их совершении установлена вступившим в силу постановлением суда или органа (должностного лица), уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.

7.4.Учредитель учреждения вправе распустить Совет, если Совет не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации.

Решение учредителя о роспуске Совета (до образования его в новом составе) может быть оспорено в суде.

Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания

Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время

судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.



Похожие:

Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПлан работы социально правовой комиссии Управляющего совета мбоу «Мгинская сош» на 2012 2013 учебный год
Рейд по контролю создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе, контроль подготовки школы к новогодним праздничным...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПриказ №92 в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда и проведения учебно воспитательного процесса
В соответствии с п. 2 Положения 1 к Положению о службе охраны труда, утверждённом приказом Минобразования РФ от 27. 02. 95.№92 в...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПриказ №92 и в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда и осуществления учебно-воспитательного процесса
О проведении инструктажа и обучения по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, назначении...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПриказ №92 от 27. 02. 1995 года «О службе охраны труда» ив целях совершенствования работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, проведения образовательного процесса,
О возложении ответственности за состояние охраны труда и должностных обязанностях по охране труда
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПриказ №136 «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности»
В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181 -ф 3, в целях улучшения...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconСтатья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconИнструкция по охране труда. Контроль за соблюдением законодательства о труде: государственный, ведомственный, производственный, общественный
Обучение, инструктажи и проверка знаний по вопросам охраны труда безопасности труда
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПравила поведения обучающихся в учреждении
Целью настоящих Правил является создание благоприятной обстановки и безопасных условий для обучения в мбоу «Ржевская средняя общеобразовательная...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПлан работы по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности и предупреждению травматизма
Распределение обязанностей в работе по созданию безопасных условий труда и предупреждению детского травматизма между членами администрации...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПравила поведения учащихся мбоу «Тигильская сош» Общие положения
Настоящие Правила разработаны с целью создания благоприятной обстановки для обучения, безопасных условий пребывания в школе и на...
Е контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении iconПротокол №1 положение о совете школы
Совет создается для оказания помощи школе в деле воспитания, обучения, улучшения условий жизни и здоровья школьников
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы