Согласовано утверждаю icon

Согласовано утверждаю




НазваниеСогласовано утверждаю
Дата конвертации20.02.2013
Размер325.64 Kb.
ТипДокументы
источник


СОГЛАСОВАНО уТВЕРЖДАЮ

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО дЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ

ИМУЩЕСТВА И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА

уЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ уЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


рАСПОРЯЖЕНИЕ № ____ОТ_________ рАСПОРЯЖЕНИЕ № ___ОТ_____


дИРЕКТОР_______________м.н.водолазко дИРЕКТОР______т.а.иВШИНА


Устав

Государственного областного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Димитровградское музыкальное училище»

(техникум)

(Новая редакция)


пРИНЯТ

^ НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ

ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА.

ПРОТОКОЛ № 1 ОТ 1 марта 2010 г.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

_______________Л.Б.Ватюкова


димитровград

2010


1. Общие положения


1.1. Государственное областное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Димитровградское музыкальное училище» (техникум), (далее именуемое - Училище) является государственным областным образовательным учреждением среднего профессионального образования.

Сокращенное наименование: ГООУСПО «Димитровградское музыкальное училище» (техникум). 

1.2. Училище создано с целью:

  • Подготовки квалифицированных специалистов широкого профиля в области культуры, народного художественного творчества и досуговой деятельности.

Основными задачами Училища являются:

  • удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

  • удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

  • формирование у студентов, слушателей и обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

  • сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества

1.3. Учреждение открыто с 1 сентября 1969 г. Приказом Министерства культуры РСФСР от 26.06.1969г. № 457 как Мелекесское музыкальное училище. 1 сентября 1995 г. переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Димитровградское музыкальное училище (Приказ Управления по делам культуры и искусства администрации Ульяновской области № 127 от 22.09.1995 г.). Училище является некоммерческой организацией в форме учреждения и не имеет в качестве своей основной деятельности извлечение прибыли. Училище может приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги, если это направлено на развитие его основной деятельности.

1.4. Учредителем является Департамент культуры и архивного дела Ульяновской области (далее – Учредитель). Адрес учредителя: 432063 Ульяновская область, г. Ульяновск, ул. Советская, 10.

1.5. Местонахождение Учреждения:

юридический адрес: 433512 Российская Федерация, г. Димитровград, пр. Г.Димитрова, 39б.

фактический адрес: 433512 Российская Федерация, г. Димитровград, пр. Г.Димитрова, 39б.

1.6. Права юридического лица в части ведения уставной деятельности, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Училища с момента его государственной регистрации.

1.7. Училище является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые и иные счета, открываемые в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, имущество, гербовую печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты. Училище вправе заключать от своего имени договоры, приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца возникают у Училища с момента его государственной аккредитации, подтверждённой соответствующим свидетельством. Училище проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством.

1.9. Отношения между училищем и Учредителем определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

1.10. Отношения Училища со студентами и их родителями (опекунами) регулируются настоящим Уставом

1.11. Училище реализует основные программы среднего профессионального образования при наличии соответствующей лицензии по специальностям, предусмотренным государственным образовательным стандартом.

1.12. Училище самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.

^ 2. Приём в Училище


2.1. Порядок приема в Училище устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации. Правила, объём и структура приема за счёт средств областного бюджета Ульяновской области определяются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закреплены в данном Уставе. Училище самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяющие их особенности на соответствующее время, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилами приема, определяемым Учредителем и закрепленным в Уставе. Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в Училище устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.2. Училище может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

Училище имеет право самостоятельно устанавливать величину и структуру приема сверх контрольных цифр, финансируемых из Ульяновского областного бюджета Ульяновской области, в рамках лицензии по договорам с физическими и юридическими лицами с оплатой стоимости обучения. При этом общее количество обучающихся в училище не должно превышать численность контингента, установленного в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.3 Приём граждан в Училище для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования. Конкурс на приём граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Училище проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальностям, на которые осуществляется приём.

Училище вправе проводить дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.4 Приём граждан осуществляется в целях их обучения по программам среднего профессионального образования повышенной подготовки.

2.5. В Училище принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации.

Прием студентов из числа граждан иностранных государств (включая граждан государств, находящихся на территории бывшего СССР) проводится в соответствии с законами Российской Федерации и Международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.

2.6. Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний по образовательным программам среднего профессионального образования принимаются:

  • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

  • дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в учреждении;

  • граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя – инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в Ульяновской области.


^ 3. Образовательная деятельность УЧИЛИЩА


3.1. Обучение в Училище ведется на русском языке.

3.2. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться по очной форме получения образования:

Продолжительность обучения в Училище при очной форме обучения составляет:

  • на базе основного общего образования:

3 года 10 месяцев;

  • на базе среднего (полного) общего образования:

3 года 10 месяцев;

3.3. Училище имеет право применять и совершенствовать методику образовательного процесса и образовательных технологий.

3.4. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей), курсов, предметов и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Училище ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин, установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин, программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учётом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.5. В Училище сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.6. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписанием занятий и образовательными программами для каждой специальности (профессии) и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются самостоятельно с учётом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработку которых осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

3.7. В Училище учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану. Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-10 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Продолжительность учебной недели - 6 дней, выходной - воскресенье.

Занятия проводятся в двусменном режиме с чередованием групповых и индивидуальных занятий: начало - в 8 часов 00 минут, окончание - в 18 часов 45 минут.

3.8. Максимальный объём учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

3.9. В Училище устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

3.10. Численность студентов в учебной группе в Училище при финансировании подготовки за счёт бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается групповые занятия не более 25 человек из студентов данного курса одной или, при необходимости нескольких специальностей; по дисциплине «Музыкальная литература» - не более 15 человек; мекогрупповые занятия 6- 8 человек; по ансамблевым дисциплинам – от 2-4 человек. Исходя из специфики Училища, допускается проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности, а также делить группы на подгруппы. По ряду дисциплин (согласно учебному плану) занятия могут проводиться с отдельными студентами индивидуально.

3.11. Производственная практика студентов и обучающихся проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между Училищем и этими организациями, а так же в секторе педагогической практики училища.

Производственная (профессиональная) практика проводится в форме практических занятий активного и пассивного участия. Сроки проведения производственной (профессиональной) практики устанавливаются Училищем в соответствии с учебными планами.

Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.12. Училище самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации утверждается Училищем.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, количество зачётов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Знания и умения студентов определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «незачтено» и «зачтено» («зачет»). Оценки выставляются на экзаменах, зачетах при проведении аттестации или в других формах, определяемых учебным планом и локальным актом Училища «Положение о промежуточной аттестации студентов», утверждаемом директором училища. Перевод на следующий курс и отчисление студентов по итогам экзаменационных сессий производится на основании локального акта Училища «Положение о переводе и отчислении студентов», утверждаемого директором училища.

3.13. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему диплома о соответствующем среднем профессиональном образовании и квалификации. Порядок аттестации определяется «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников средних профессиональных учебных заведений в Российской Федерации», утвержденным уполномоченным Федеральным органом исполнительной власти.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Училища является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объёме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Училища, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.14. Училище выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объёме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.

Выпускникам училища, получившим оценку "отлично" не менее, чем по 75% учебных предметов, включая все государственные экзамены, и оценку "хорошо" по остальным предметам, выдается диплом с отличием.

3.15. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Училище.

3.16 Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учёта соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.17 Училище наряду с основными образовательными программами реализовывает программы дополнительного профессионального образования специалистов с целью повышения их профессиональных знаний, совершенствования их деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций. Данные программы осуществляют Курсы повышения квалификации.

3.18 Курсы повышения квалификации являются структурным подразделением ГООУ СПО «Димитровградское музыкальное училище» (техникум). Курсы повышения квалификации не являются юридическим лицом. Работа курсов повышения квалификации регламентируется Положением о предоставлении платных образовательных услуг в ГООУСПО «Димитровградское музыкальное училище» (техникум).


^ 4. Управление УЧИЛИЩЕМ


4.1. Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ульяновской области и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2 Училище самостоятельно в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, методической, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.3. Органами самоуправления Училища являются Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание), Совет Училища, Педагогический совет и Методический совет, Предметно-Цикловые Комиссии, Студенческий Совет.

4.4. Трудовой коллектив Училища представляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности. Полномочия трудового коллектива Училища осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 51 % от общего числа работников. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием, квалифицированным большинством голосов в 2/3 работников Училища. присутствующих на Общем собрании и оформляются протоколом. Протокол подписывается Председателем и секретарём Общего собрания в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

4.5. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

  • избрание членов Совета Училища и Председателя Совета;

  • принятие Устава Училища и внесение изменений в него;

  • обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора трудового коллектива.

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в учебный год.

4.6.  Выборный представительный орган - Совет Училища возглавляется директором и состоит из 10 человек. Из них: 7 человек от педагогического коллектива; 1 человек от родителей; 1 человек от студентов; 1 человек от заинтересованных организаций.

Работа Совета осуществляется в соответствии с локальным актом училища «Положение о Совете», утверждаемом директором Училища.

4.7 Члены Совета избираются на общем собрании (конференции) работников и обучающихся. В состав Совета могут быть избраны представители всех подразделений училища. Считается избранным в Совет кандидат, набравший не менее 50% голосов + 1 голос при кворуме 2/3 списочного состава. Кандидатуры избирающихся в Совет, выдвигаются на собраниях структурных подразделений Училища открытым голосованием.

Состав Совета Училища утверждается приказом директора, который является председателем Совета.

Срок полномочий Совета - 5 лет. Заседания Совета проводятся по необходимости. Досрочные перевыборы Совета могут быть назначены по требованию не менее половины его членов.

В случае перехода члена Совета на другое место работы он автоматически выбывает из состава Совета.

Решения Совета Училища принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от списочного состава его членов, и считается принятым, если за решение проголосовало не менее половины присутствующих на нем членов Совета Училища.

На заседании Совета Училища ведутся протоколы, которые подписываются председателем Совета (заместителем) и его секретарем.

4.8. Полномочия Совета Училища:

  • утверждение концепции развития Училища, долгосрочных образовательных программ;

  • рассмотрение социально-экономических вопросов, вопросов подготовки, повышения квалификации и аттестации кадров, организации отдыха и досуга студентов и обучающихся;

  • осуществление контроля за своевременным предоставлением студентам и обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

  • координация в Училище деятельности общественных (в том числе молодёжных) организаций (объединений), не запрещённых законом;

  • заслушивание отчётов директора Училища о выполнении задач основной уставной деятельности, председателей ПЦК и руководителей подразделений;

  • содействие деятельности Педагогического совета;

  • рассмотрение и принятие решений по авторским и модифицированным учебным программам;

  • определение представительства, порядка созыва и проведения общего собрания (конференции) училища для принятия Устава училища, изменений и дополнений к нему, избрания нового состава Совета, утверждения «Правил внутреннего распорядка»;

  • рассмотрение предложений об открытии новых направлений, специальностей и новых форм подготовки, а также изменений в Программах и учебных планах

Заседания Совета Училища созываются его председателем (заместителем) или по требованию не менее половины его членов по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

4.9. В целях рассмотрения педагогических и методических вопросов, задач по совершенствованию организации учебно-воспитательного процесса в Учреждении действует Педагогический и Методический советы.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Училища , включая совместителей.

Председателем педагогического совета является директор Училища, который назначает секретаря педагогического совета сроком на один год.

Педагогический совет действует на основании Положения, утверждённого Советом училища, и введенным в действие приказом директора и собирается не реже 4-х раз в год. Заседания педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % его членов. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

4.10 . Полномочия Педагогического совета:

  • определение порядка проведения промежуточных аттестаций для студентов и обучающихся;

  • утверждение количества и перечня экзаменов при проведении
    итоговой аттестации выпускников Училища;

  • допуск к Государственной (итоговой) аттестации и выпуск студентов и обучающихся;

  • перевод на следующий курс студентов и обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;

  • обсуждение и выбор различных вариантов программ содержания образования, форм и методов обучения и воспитания;

  • рассмотрение вопросов по внедрению новых (инновационных) технологий и методик обучения, обобщению педагогического опыта;

  • рассмотрение вопросов обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;

  • рассмотрение результатов инспектирования и контроля образовательного процесса;

  • анализ содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.

4.11. Совещательным органом при директоре является Методический совет. Состав, порядок работы Методического совета определяется Положением утвержденным Советом училища и введённым приказом директора в действие.

4.12. Управление предметно-цикловыми комиссиями.

Основным структурным подразделением Училища являются предметно-цикловые комиссии. Руководство деятельностью предметно-цикловых комиссий осуществляют председатели предметно-цикловых комиссий. Председатели предметно-цикловых комиссий назначаются приказом директора Училища. Кандидатура председателя ПЦК может быть предложена на рассмотрение коллектива ПЦК.

В пределах своей компетенции председатель ПЦК дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и студентов отделения. Председатель предметно-цикловой комиссией несет персональную ответственность за результаты работы отделения.

4.13. Для рассмотрения вопросов деятельности Училища, непосредственно затрагивающих интересы студентов, организуется студенческий совет

4.14. Непосредственное Управление Училищем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем в порядке установленном действующим законодательством.

4.15. К компетенции директора относится:

  • организация всей работы Училища;

  • представление интересов Училища во всех организациях, учреждениях без доверенности;

  • распоряжение в установленном порядке имуществом Училища ;

  • заключение от имени Училища договоров и контрактов;

  • выдача доверенностей;

  • открытие лицевых и иных счетов в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством;

  • назначение на должность и освобождение от должности работников, утверждение должностных обязанностей работников Училища в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

  • применение дисциплинарных взысканий в отношении работников Училища;

  • издание приказов, утверждение должностных инструкций, иных актов, обязательных для соблюдения работниками и учащимися Училища;

  • назначение председателей предметно-цикловых комиссий, секретаря Педагогического совета, председателя Методического совета (МС);

  • осуществление контроля деятельности педагогов, в том числе путём посещения всех видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;

  • утверждение учебных, авторских и модифицированных учебных программ, принятых Советом Училища;

  • утверждение учебной (педагогической) нагрузки;

  • утверждение решений аттестационной комиссии;

  • создание условий для творческого роста педагогических работников Училища;

  • принятие решений по всем другим вопросам деятельности Училища не отнесённых к компетенции общего собрания трудового коллектива, Совета Училища, Педагогического совета, Методического совета (МС) и Учредителя;

  • утверждение структуры и штатного расписания Училища;

  • обеспечение необходимых условий для организации общественного питания, работы медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся.

4.16. Директор Училища несёт ответственность в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством за невыполнение функций, отнесённых к его компетенции, реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса, иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

4.17. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научно-методического руководства) внутри и вне Учреждения не разрешается.

4.18. Разграничение полномочий между Советом Училища и директором определяется Уставом.

4.19. Распределение обязанностей между заместителями определяется приказом директора и должностными инструкциями. Заместители принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору.


^ 5. Обучающиеся УЧИЛИЩА


5.1. К обучающимся Училища относятся студенты и слушатели курсов повышения квалификации.

5.2. Студентом Училища (далее – студент) является лицо, зачисленное для обучения по программам среднего профессионального образования.

5.3. Права и обязанности обучающихся определяются настоящим Уставом.

5.4. Студентам выдаются студенческий билет и зачётная книжка. Формы студенческого билета и зачётной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.5. Студенты могут совмещать учёбу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

5.6. Студенты имеют право:

  • участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

  • обжаловать приказы Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  • бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений Училища в порядке, установленном Уставом;

  • использовать свои права согласно федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования при реализации основных профессиональных образовательных программ, а также права, содержащиеся в других нормативных актах;

  • на обучение по индивидуальным планам;

  • посещать дополнительно любые виды учебных занятий, проводимых в Училище;

  • переходить к другому педагогу на индивидуальные занятия по специальности и другим дисциплинам после окончания учебного года, начиная со второго курса при условии письменного согласия педагога;

  • участвовать в концертах, спектаклях, выставках, конкурсах, фестивалях и конференциях, а также во всех видах методических и творческих работ;

  • досрочно сдавать экзамены и зачеты;

  • переходить с платного обучения на обучение на бюджетной основе при отличной учебе и при наличии вакантных мест по данной специальности (на основании положения о платном обучении ГООУСПО «Димитровградское музыкальное училище»).

5.7. Студенты, обучающиеся по очной форме, получающие среднее профессиональное за счёт бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

5.8. Училище в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов и обучающихся, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов. Содержание и обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

За успехи в освоении образовательных программ, экспериментально-конструкторской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.

5.9. Студент имеет право на перевод в Училище, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Училищем.

5.10. Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из иного образовательного учреждения в Училище по соответствующим профессиональным образовательным программам, осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.11. Восстановление в число студентов училища, отчисленных по собственному желанию или уважительной причине, производится в течение трех лет с момента отчисления с сохранением той основы обучения (платной или бесплатной) в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Приём студентов из других училищ осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации. Не подлежат восстановлению студенты, имеющие перерыв в учебе более трех лет, также не подлежат восстановлению на первый семестр первого курса студенты, отчисленные по неуважительной причине.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Училища, а также приёма для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом учебном заведении профессионального образования по соответствующим программам и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом Училища, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.12. За восстановление или приём для продолжения обучения (после отчисления из другого среднего специального учебного заведения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного среднего специального учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счёт бюджетных ассигнований.

5.13. Студенты обязаны:

  • соблюдать Устав Училища;

  • добросовестно учиться, систематически и глубоко овладевать профессиональным мастерством, знаниями основ наук;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников училища;

  • соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены;

  • выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами;

  • принимать активное участие в концертно-шефской работе и выставочной деятельности;

  • соблюдать нравственные и профессионально-этические нормы;

  • постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию;

  • посещать в установленном порядке все виды занятий в училище;

  • бережно относиться к имуществу училища, уважать и поддерживать традиции Училища

  • соблюдать правила противопожарной безопасности;

  • выполнять требования работников Училища в части, отнесённой к их компетенции Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Училища.

5.14. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Училища, и нарушение правил внутреннего распорядка к студентам применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления. Отчисление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), производится по согласованию с органом опеки и попечительства.

5.15. Студенты могут быть отчислены из Училища также по собственному желанию, по состоянию здоровья, в порядке перевода, в связи с призывом в армию, по заявлению родителей (законных представителей) обучающегося для получения образования в других образовательных учреждениях, а также по заявлению в случае устройства обучающегося на работу. Отчисление производится приказом директора.

5.16. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

5.17. По медицинским показаниям, беременности и родам, а также в других исключительных случаях, обучающемуся может предоставляться один раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.

5.18. Студенты имеют право на отсрочку от призыва на военную службу, если они поступают на обучение на базе основного общего образования. Для поступающих на обучение в Училище на базе среднего (полного) общего образования отсрочка предоставляется в случае, если последний год его обучения выпадает на совершеннолетие.


^ 6. Работники УЧИЛИЩА


6.1. К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры и другие работники, осуществляющие реализацию образовательных программ и воспитательные функции), учебно-вспомогательный и иной персонал.

К педагогической деятельности в Училище допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.2. Работники Училища имеют право:

  • на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

  • на участие в управлении Училища в порядке, определяемом Уставом;

  • на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

  • на обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  • на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Училища в соответствии с его Уставом и коллективным договором.

6.3. Лица преподавательского состава имеют право:

  • на 36-часовую сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;

  • на установление учебной нагрузки в зависимости от их квалификации до 1440 часов в учебном году – для преподавателей и до 1920 часов – для концертмейстеров; в связи с производственной необходимостью нагрузка может быть увеличена до 300 часов с согласия директора

  • на материально-техническое и методическое обеспечение своей профессиональной деятельности;

  • избирать и быть избранным в Совет Училища;

  • участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Училища через органы самоуправления;

  • участвовать во всероссийских, региональных, международных конкурсах, фестивалях, научных дискуссиях, конференциях, симпозиумах и т.п.;

  • публиковать методические работы и сборники; осуществлять творческую (композиторскую, исполнительскую и т.п.) деятельность;

  • участвовать в работе приемной комиссии, в программе профориентации и оказания методической помощи учреждениям культуры и искусства Ульяновской области;

  • выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

  • пользоваться кабинетами, аудиториями, читальным залом, библиотекой, фонотекой училища;

6.4. Преподаватели училища обязаны:

  • соблюдать настоящий Устав, локальный акт училища «Правила внутреннего распорядка» и другие принятые в Училище положения и инструкции;

  • обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, воспитывать у студентов высокую нравственность, развивать в них самостоятельность, инициативу, творческие способности; уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии;

  • вести методическую и творческую работу, обеспечивающие высокий профессиональный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

  • постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень;

  • осуществлять просветительскую работу среди населения;

6.5. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штата, допускается только после окончания учебного года.

6.6 Права и обязанности административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и иного персонала определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, локальным актом Училища «Правила внутреннего распорядка», должностными инструкциями.

6.7. Работникам училища за успехи в педагогической, методической, научной, творческой, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения (на основании коллективного договора).

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

6.8 . Училище может издавать локальные акты, регламентирующие работу, учебу, время отдыха, досуг обучающихся и работников, порядок проведения учебных занятий и другие;

6.9. Руководство Училища создаёт необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.


^ 7. ИМУЩЕСТВО УЧИЛИЩА


7.1. Имущество Училища является государственной собственностью Ульяновской области, и закреплено за Училищем на праве оперативного управления.

Полномочия собственника государственного имущества Ульяновской области, находящегося у Училища на праве оперативного управления, осуществляет Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Источниками формирования имущества Училища, в том числе финансовых ресурсов, являются:

  • средства, выделяемые целевым назначением из бюджета;

  • имущество, закрепленное собственником за Училищем на праве оперативного управления;

  • доходы от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

  • добровольные взносы организаций и граждан;

  • иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ульяновской области.

7.3. Училище вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве оперативного управления государственным имуществом. Училище вправе владеть и пользоваться имуществом по договорам аренды, либо безвозмездного пользования.

7.4. Права Училища на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

7.5. Училище не вправе отчуждать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество и имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему по смете на приобретение такого имущества, в том числе осуществлять залог, передавать во временное пользование или совершать иные сделки с указанным имуществом, возможным последствием, которых может стать его отчуждение в пользу третьих лиц.

Училище имеет право в установленном законом порядке сдавать в аренду закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество и имущество, приобретенное за счёт средств, выделенных ему по смете, в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Училища и рационального использования такого имущества, только с согласия собственника указанного имущества.

7.6. Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности Училища и приобретенные за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Училища и учитывается на отдельном балансе.

Сведения о таком имуществе в обязательном порядке направляются в Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области в течение 10 рабочих дней с момента его приобретения.

7.7.Училище пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, целевым назначением имущества.

7.8.Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области закрепляет за Училищем имущество на праве оперативного управления и изымает у Училища излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество. Училище вправе отказаться от принадлежащего ему имущества, передав его Департаменту государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области.

7.8. Земельные участки предоставляются Училищу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Отказ от права на земельный участок производится Училищем с письменного согласия Учредителя, согласованного с Департаментом государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области.


^ 8. Экономика УЧИЛИЩА


8.1. ГООУСПО «Димитровградское музыкальное училище» является подведомственным учреждением Департамента культуры и архивного дела Ульяновской области.

8.2. Главным распорядителем бюджетных средств является Департамент культуры и архивного дела Ульяновской области.

8.3. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Училища, связанной с реализацией основных общеобразовательных программ и дополнительных профессиональных образовательных программ, осуществляется за счёт средств областного бюджета Ульяновской области с учётом установленных заданий (контрольных цифр) на основе бюджетной сметы.

8.4. Привлечение Училищем дополнительных средств не влечет за собой изменение нормативов и (или) абсолютных размеров формирования средств областного бюджета Ульяновской области.

8.5. Училище вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх заданий (контрольных цифр) по приёму подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения по программам среднего профессионального, дополнительного профессионального образования.

Училище может оказывать платные дополнительные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и федерального государственного образовательного стандарта.

8.6.Училищу принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет осуществления платных образовательных услуг, предусмотренными настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

Виды платных образовательных услуг, осуществляемых Училищем:

 предоставление среднего профессионального образования;

 переподготовка и повышение квалификации специалистов по специальностям училища;

 подготовительные курсы для поступающих в среднее специальное учебное заведение.

8.7. Училище принимает бюджетные обязательства в пределах выделенных в текущем финансовом году (текущем финансовом году и плановом периоде) лимитов бюджетных обязательств.

Директор Училища несёт персональную ответственность за соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации и Ульяновской области.

8.8. Средства, полученные Училищем от осуществления платных образовательных услуг, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ульяновской области.

Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии с бюджетной сметой на осуществление образовательной деятельности.

8.9. Училище самостоятельно определяет порядок использования бюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

Училище в пределах имеющихся средств на оплату труда в соответствии с законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Ульяновской области определяет количество штатных единиц размеры доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

Минимальный размер оплаты труда работников училища устанавливается законодательством Российской Федерации.

8.10. Училище по согласованию с учредителем имеет право:

  • создавать на своей базе учебные комплексы, включающие: школы, учебные студии, курсы повышения квалификации;

  • передавать с баланса Училища на баланс профильного учреждения в установленном порядке музыкальные инструменты, оборудование (включая дорогостоящее), материалы, книги. Списывать с балансов в установленном порядке пришедшее в негодность или устаревшее вышеперечисленное имущество по согласованию с Учредителем;

  • арендовать, заказывать сценические площадки, выставочные залы, приобретать музыкальные инструменты, необходимое оборудование и другие материальные ресурсы;

  • привлекать к работе внештатных специалистов по профилю училища, если таких должностей в штате нет.

8.11. Училище пользуется льготами в области налогового обложения и сбора пошлин в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

8.12. Училище не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение его имущественных фондов в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения с момента их заключения считаются недействительными.

Училище осуществляет бухгалтерский учёт результатов своей работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

Формы и порядок ведения бухгалтерского учёта, состав бухгалтерской отчётности и сроки её предоставления устанавливаются Министерством финансов Ульяновской области и Учредителем.

Формы статистической отчётности Училища, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.


^ 9. Международная и внешне - экономическая

деятельность Училища


9.1. Училище имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

Международное сотрудничество Училища осуществляется на основе договоров, заключённых с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.

9.2. Училище имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


^ 10. Порядок реорганизации и ликвидации училища


10.1. Реорганизация и ликвидация Училища осуществляется в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

10.2. При реорганизации в форме преобразования, присоединения к Училищу юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного Училища путём изменения типа существующего Училища оно вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока действий этих лицензий и свидетельств.

При изменении статуса Училища и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация Училища осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридического лица. Имущество Училища при ликвидации передается собственнику имущества.

10.4. Ликвидация считается завершённой, а Училище - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.


^ 11 . Порядок принятия устава, изменений к нему

и регламентация деятельности Училища


11.1. Устав Училища и изменения к нему принимаются Общим собранием трудового коллектива работников и представителями обучающихся, утверждаются Учредителем и согласовываются с собственником имущества.

Решение принимается в соответствии с процедурой, предусмотренной п.4.5 настоящего Устава.

11.2. Государственная регистрация изменений в Устав производится в порядке, определённом законодательством Российской Федерации.

11.3. Деятельность Училища регламентируется следующими видами локальных актов: приказами, распоряжениями, инструкциями, правилами, положениями.

11.4. Локальные акты Училища не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.




Похожие:

Согласовано утверждаю iconСогласовано Согласовано Начальник отдела образования Главный государственный Утверждаю

Согласовано утверждаю iconСогласовано: согласовано: утверждаю
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых данным Положением,...
Согласовано утверждаю iconСогласовано Согласовано Утверждаю Председатель ус председатель пк директор моу «сош №3»

Согласовано утверждаю iconСогласовано: Главный специалист –эксперт отдела надзора по гигиене детей и подростков Утверждаю: Управления Роспотребнадзора по Самарской области Т. Б. Мамутина 2011 г. М. Ю. Воробьёва Приказ № от 2011г
Согласовано: Главный специалист –эксперт отдела надзора по гигиене детей и подростков Утверждаю
Согласовано утверждаю iconСогласовано Согласовано Утверждаю Председатель ус председатель пк директор моу «сош №3»
О методике формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников моу «сош №3»
Согласовано утверждаю iconСогласовано Утверждаю

Согласовано утверждаю iconСогласовано Утверждаю

Согласовано утверждаю icon"Утверждаю" "Согласовано"

Согласовано утверждаю icon"Утверждаю" "Согласовано"

Согласовано утверждаю icon"Утверждаю" "Согласовано"

Согласовано утверждаю iconСогласовано Принят Утверждаю

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы