Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году icon

Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области" в 2008 году




НазваниеИтоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области" в 2008 году
Дата конвертации15.02.2013
Размер70.7 Kb.
ТипДокументы
источник

Итоги реализации КПМО в муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Ртищево Саратовской области"

в 2008 году.


В 2008 году Саратовская область в числе 34 Российских регионов стала победителем конкурса комплексных проектов модернизации образования. Это направление приоритетного национального проекта "Образование" столь масштабно, что получило собственную аббревиатуру КПМО. Его цель – модернизация региональных систем образования, направленная на более эффективное функционирование образовательных учреждений, повышение качества образования и статуса профессии учителя. Проект рассчитан на два года и сегодня мы подводим его итоги.

В 2008 году реализация КПМО в школе осуществлялась на основании плана, в котором отражены обязательства и заложены предполагаемые системные эффекты по всем направлениям проекта:

  • введение НСОТ, НПФ;

  • развитие системы оценки качества образования;

  • развитие сети общеобразовательных учреждений района, с целью
    обеспечения условий для получения качественного образования,
    независимо от места жительства;

  • расширение общественного участия в управлении образованием

  • организационное, информационное и методическое сопровождение реализации мероприятий КПМО.

Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 4 марта 2008 года № 82 - П "О реализации КПМО в Саратовской области в 2008 году", двухстороннего соглашения были разработаны и приняты к исполнению все необходимые нормативно-правовые документы, обеспечивающие организационный и юридический базис реализации КПМО.

Каковы же достигнутые результаты показателей реализации КПМО в районе и в МОУ СОШ № 3.

Первое направление КПМО – введение НСОТ

С 1 сентября 2008 года школа перешла на новую систему оплаты труда. Средняя заработная плата учителей составила 15154 рубля от заявленных 15020 рублей по обязательствам. Производились выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя с января по ноябрь 2008 года и выплата стимулирующей части заработной платы педагогам за сентябрь – ноябрь 2008 года.

Согласно Закону Саратовской области от 2 июля 2008 г. № 175-ЗСО "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области и о внесении изменений в Закон Саратовской области "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области" и Постановлению Правительства Саратовской области от 16 июня 2008 г. N 254-П "О новой системе оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений", Постановлению администрации Ртищевского муниципального района Саратовской области оплата труда складывается из двух частей: базовой и стимулирующей. Подсчет размеров стимулирующей части оплаты педагогических работников в МОУ СОШ № 3 определяют следующие документы:

  • Коллективный договор по МОУ СОШ № 3 (регистрационный № 448 от 07.10.2008 г.

  • Положение о распределении фонда стимулирования заместителей директора, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОУ "СОШ № 3 г. Ртищево Саратовской области".

  • ПОЛОЖЕНИЕ о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников МОУ "СОШ № 3 г. Ртищево Саратовской области", имеющих аудиторную занятость.

  • Положение об Управляющем совете.

  • Критерии оценки результативности труда:

٠ педагога-психолога;

٠ социального педагога;

٠ воспитателя ГПД;

٠ заместителей директора по УВР;

٠ заместителя директора по ВР;

٠ заместителя директора по АХЧ;

٠ заведующей библиотекой;

٠ организатора основ безопасности жизнедеятельности.

  • Портфолио каждого педагогического работника школы.


Количество баллов по каждому критерию результативности подтверждено документально, о чем свидетельствует оглавление портфолио.

Минимальное количество баллов в сентябре – 10; в октябре – 10; в ноябре – 0.

Максимальное количество баллов в сентябре – 52; в октябре – 50; в ноябре – 45.

Общее количество баллов, набранное педагогическими работниками в сентябре – 883, в октябре – 779, в ноябре – 801.

Размер балла в рублях составил в сентябре – 94,69 руб., в октябре – 99,82 руб., в ноябре – 110 руб.

При оценивании результативности труда были выделены следующие проблемы, которые требуют доработки:

  1. Детально разобрать каждый критерий результативности труда работников администрации, присвоив ему конкретный балл.

  2. Обратить внимание на К4П4, К4П5, К4П6 результативности труда учителей начальных классов и учителей – предметников в части участия класса в спортивных соревнованиях, других видах внеклассной работы (засчитывать подтверждение, только если классный руководитель сам подготовил класс или группу к участию или участвует вместе с ними).

  3. Рассмотреть и детально определить критерии результативности труда учителей физической культуры, английского языка, ОБЖ, не имеющих классного руководства.

  4. Не брать во внимание критерий 7.

  5. Снижать количество набранных баллов педагогическими работниками согласно перечню, утвержденному в Положении:

    • нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

    • нарушение санитарно-эпидемиологического режима;

    • нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности.

    • нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей;

    • обоснованные жалобы родителей на имя директора школы;

    • детский травматизм по вине работника;

    • халатное отношение к сохранности материально-технической базы;

    • пассивность при участии в жизнедеятельности и общественных мероприятиях МОУ СОШ № 3;

    • некачественное ведение вверенной документации, несвоевременная сдача отчетов директору МОУ СОШ № 3, управлению общего образования администрации Ртищевского муниципального района.

На заседании Управляющего совета просмотрены все портфолио, количество баллов, набранные педагогическими работниками, имеет в них подтверждение. Открытым голосованием количество баллов утверждено. На основании Постановлений Управляющего совета № 2 от 30.09.2008 г., № 3 от 31.10.2008 г., № 4 от 01.12.2008 г. изданы приказы по школе № 394/1 от 30.09.2008 г., № 435 от 31.10.2008 г., № 484 от 01.12.2008 г.

Показатель в 20% по выплате стимулирующей части оплаты труда педагогическим работникам выполнен. 65 % фонда оплаты труда всех работников ОУ использовано для оплаты труда учителя. Контрольный показатель обязательства составляет 65% , что позволяет сделать вывод, что показатели введения НСОТ выполнены в полном объеме.

Переход на нормативно-подушевое финансирование определяет объемы бюджетного финансирования ОУ и эффективность самостоятельного расходования бюджетных средств ОУ. Главные принцип нормативного финансирования – Деньги следуют за учеником.

В 2008 году школа в 100% объеме получила бюджетные средства на основе принципов нормативно-подушевого финансирования.

Система нормативно-подушевого финансирования школы по итогам года отражена в следующих показателях: средняя наполняемость классов в ОУ составила 21,2 чел. от взятого обязательства в 25 чел. На 01.01.2008 г. – 22,5 чел.

Число обучающихся на старшей ступени в среднем составило 21,5 чел. – от заявленных 26 чел. по показателям соглашения.

Надо отметить, что введение НПФ определяет нормативы финансирования ОУ в части расходов на реализацию общеобразовательных программ в расчете на одного обучающегося в год. В связи с этим средняя стоимость ученико-часа в МОУ СОШ № 3 составила 3,42 руб.

В рамках реализации направления проекта по развитию региональной системы оценки качества образования получены следующие результаты. Создана база данных выпускников 9-х классов, проходящих аттестацию в новой форме и 11- х классов для прохождения итоговой аттестации в форме ЕГЭ. В 2007-2008 учебном году выпускникам 11 классов предоставлялась возможность пройти итоговую аттестацию в форме ЕГЭ по 6 учебным предметам. Заявленное обязательство – 61% выпускников ОУ сдавали ЕГЭ по трем и более учебным предметам. Этот показатель составляет 10%. 100% выпускников 9 классов прошли внешнюю независимую итоговую аттестацию от 99%, обозначенных в соглашении по данному показателю.

Реализация направления КПМО по развитию региональной системы оценки качества образования на данном этапе осуществляется в проектном режиме. На базе САР ИПК и ПРО осуществляется подготовка региональных экспертов. В рамках этой программы 2 педагога школы (Бесстрашнова Н.А., Серова Т.И.) прошли курсовую переподготовку.

В 2008 году значительные средства были направлены на поставку в школу учебного и учебно-наглядного оборудования по различным предметам:

  • кабинет начальных классов – 169 тыс.150 руб.;

  • кабинет иностранного языка – 124 тыс. 963 руб.

Получен медицинский кабинет.

ОУ имеет свой регулярно обновляемый сайт (отв. Шиляпова Е.В.), осуществляется обмен информацией в режиме он-лайн. Все школы подключены к сети ИНТЕРНЕТ. По состоянию на 1 декабря 2008 года количество учащихся, приходящихся на 1 компьютер составляет 19,3 чел. (30 шт. компьютеров). В районе – 14 чел. Общее количество интерактивных досок – 4 (145,2 чел.), количество мультимедийных проекторов – 5 (116,2 чел.). Показатель по этой позиции не выполнен.

В школе действует Управляющий совет, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе, по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.

Имеется опубликованный в сети Интернет публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности. Таким образом, мы вышли на показатель 100% по шестому направлению КПМО "Расширение общественного участия в управлении образованием". В школе разработана нормативно-правовая база по деятельности управляющего совета, внесены изменения в Устав. В мае 2008 года председатель управляющего совета Макарова Т.В. прошла обучение (приказ по управлению общего образования № 191 от 08.05.2008 года "Обучение школьных команд по реализации КПМО").



Похожие:

Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconПлан мероприятий по реализации Комплексного проекта модернизации образования в муниципальном общеобразовательном учреждении «Элисенваарская средняя общеобразовательная школа»
...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconПояснительная записка Образовательный процесс в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3»
Образовательный процесс в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3» г. Уржума...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconМуниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области" Директорский клуб
Цель: Консультирование управленцев общеобразовательных учреждений, оказание им информационной поддержки по вопросам организация и...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconОрганизация деятельности кружков, спортивных секций в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа д. Новофедоровка муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан в 2011/2012 учебном году
Роспотребнадзора по рб в. Л. Игнатьева Н. И. Чунарева Организация деятельности кружков, спортивных секций в муниципальном бюджетном...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconИнформационная записка директора моу сош №3 Рудаевой С. В. о работе "ресурсного центра"
Кпмо в Ртищевском районе муниципальному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconРасписание звонков в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа д. Новофедоровка муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан в 2012/2013 учебном году

Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconТиповая форма паспорта организаций отдыха и оздоровления детей и подростков Детский оздоровительный лагерь при Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении
Детский оздоровительный лагерь при Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа №3 (наименование...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconЛ. Н. Белозорова Приказ №107 от 31. 08. 2012г перечень учебников
Муниципальном общеобразовательном учреждении «фокинская средняя общеобразовательная школа №2»
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconПринято утверждаю
Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа села Аришка Никольского района Пензенской...
Итоги реализации кпмо в муниципальном общеобразовательном учреждении \"Средняя общеобразовательная школа №3 г. Ртищево Саратовской области\" в 2008 году iconСогласовано: утверждаю
Положение о внутришкольной системе оценки качества образования (далее положение) устанавливает единые требования при реализации внут­ришкольной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы