«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы icon

«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы




Название«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы
страница1/3
Дата конвертации12.03.2013
Размер0.54 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3


«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»

Председатель ПК Директор школы

_______________ _______________

Л.Н.Чемеркина Н.А.Медведева


Положение об оплате труда работников

МКОУ Побединская ООШ Острогожского района


Настоящее положение об оплате труда работников МКОУ Побединская ООШ (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 29, 41 Закона Российской Федерации «Об образовании», пунктом 2 статьи 26.14 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», в соответствии с которыми органы государственной власти субъекта РФ самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений субъекта РФ, Модельной методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденной министром образования и науки РФ 22 ноября 2007 года, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, федерального агентства по образованию, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда.

Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников МКОУ Побединская ООШ (далее - учреждения).

Положение определяет порядок распределения фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, установления размеров окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

ПКГ квалификационные уровни определяются следующим образом:

для работников образовательных учреждений (за исключением общеотраслевых должностей и профессий) на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;

для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

-единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

-перечня видов выплат компенсационного характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 822);

-перечня видов выплат стимулирующего характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 818);

- настоящего Положения;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения профсоюзного комитета или иного представительного органа в соответствии с частью III статьи 135 и статьей 144 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со статьей 2 закона РФ «Об образовании» государственная политика в области образования основана на демократическом, государственно-общественном характере управления образованием.

Управление муниципальными образовательными учреждениями (статья 35 вышеназванного закона) строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления образовательного учреждения являются совет образовательного учреждения, общее собрание, педагогический совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления образовательного учреждения и их компетенция определяются уставом образовательного учреждения.

Месячная ставка (оклад) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением и уставом учреждения.
  1. ^

    Основные понятия.


Оклад по профессионально-квалификационным категориям (ПКГ) – величина, принимаемая для определения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, устанавливаемая в фиксированном размере. (Приложение)

Фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения составляют базовая часть (включающая компенсационные и социальные выплаты) и стимулирующая часть (фонд стимулирования труда).

^ Компенсационные выплатыдополнительные выплаты работнику за работы: во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; на работах в местностях с особыми климатическими условиями; не входящие в круг основных обязанностей.

Выплаты компенсационного характера осуществляются из базовой части фонда оплаты труда за работы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; за работы, не входящие в круг основных обязанностей работника в размерах не ниже установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и другие. Размеры компенсационных выплат устанавливаются с учетом мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления общеобразовательного учреждения, наделенного соответствующими полномочиями.

^ Стимулирующие выплатывыплаты, предусмотренные положением о выплатах стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.

Стимулирующие выплаты выплачиваются за счет средств фонда стимулирования труда общеобразовательного учреждения. Основанием для премирования и установления размеров стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения является локальный нормативный акт общеобразовательного учреждения «Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МКОУ Побединская ООШ» с учетом мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления общеобразовательного учреждения, наделенного соответствующими полномочиями

Выплаты компенсационного характера и надбавки устанавливаются в процентном отношении к окладу по ПКГ, ставке заработной платы, применяются к окладу по ПКГ, ставке заработной платы без учета повышающих коэффициентов.

^ 2.Формирование фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения

Учредитель общеобразовательного учреждения в объеме 1% от ФОТ формирует стимулирующий фонд руководителя общеобразовательного учреждения по следующей формуле:

ФОТцст = ФОТ х Ц,

где

Ц –доля стимулирующего фонда руководителя - 1% от ФОТ.

Порядок распределения фонда стимулирования руководителей общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о распределении фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, утверждаемым нормативным правовым актом в установленном порядке. Распределение фонда стимулирования руководителей осуществляется с учетом мнения райкома профсоюза и органа обеспечивающего государственно-общественный характер управления образованием на муниципальном уровне.
  1   2   3



Похожие:

«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано Утверждаю Председатель профкома Немцева Л. В. Директор школы Гаврилова Р. П

«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано Утверждаю Председатель профкома Удовик Е. Н. Директор школы Гаврилова Р. П

«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано Согласовано Утверждаю Председатель ус председатель пк директор моу «сош №3»

«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано «утверждаю» Председатель Директор школы: Cовета школы /Г. В. Бессуднова/ /Н. А. Николаева
Бояркинской средней общеобразовательной школы имени М. Е. Катукова, характеризует специфику содержания образования и особенности...
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано «утверждаю» Председатель профкома Директор школы
Индивидуальные занятия предусматриваются в учебном плане исходя из педагогической
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано Согласовано Утверждаю Председатель ус председатель пк директор моу «сош №3»
О методике формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников моу «сош №3»
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconУтверждаю Согласовано Директор школы председатель пк
Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников школы в повышении качества работы, развитии...
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано утверждаю директор моу «сош №54» Председатель смобо «Попечительский совет средней школы №54»
Приобретение мультимедийных (цифровых) образовательных ресурсов, соответствующих содержанию обучения по всем учебным предметам
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано «утверждаю» Председатель профкома Директор школы
Настоящее положение регламентирует деятельность родительского комитета образовательного учреждения, являющегося органом самоуправления...
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано Утверждаю Председатель пк директор школы
Положение об оплате труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения Новожизненская основная общеобразовательная...
«согласовано» «утверждаю» Председатель пк директор школы iconСогласовано: Утверждаю
Директор школы: М. Ю. Моршинина Директор мбоу дод цдод «Реальная школа», Народный учитель рф, к п н
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы