Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» icon

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа»




НазваниеМуниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа»
Дата конвертации08.03.2013
Размер54.92 Kb.
ТипДокументы
источник

УПРАВЛЕНИЕ

ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

муниципальное общеобразовательное учреждение

«Кузьминская средняя общеобразовательная школа»

141343, Московская область, Сергиево-Посадский район, д. Кузьмино

тел. 8(496)-546-42-44


Рассмотрено Согласовано Утверждаю

На заседании Управляющего Председатель профкома школы: Директор школы:

совета Протокол № ___

______________ /У.Ю.Губанова/ __________/Иванова Л.В./

« »______________2010г « »_________________2010г « »_______________2010г


ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении надбавок, доплат компенсационного характера, за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника и выплат стимулирующего характера.

^ 1. Базовая часть.

Размеры месячных должностных окладов работников из числа административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала определяются при помощи ставок заработной платы (должностных окладов), установленных Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево- Посадского района), утвержденным постановлением Главы администрации Сергиево - Посадского. Для педагогических работников необходимо учесть объем учебной нагрузки путем умножения часовой тарифной ставки на фактическую нагрузку, установленную при ежегодной тарификации.

В Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево - Посадского района предусматриваются случаи, при которых повышаются тарифные ставки (должностные оклады).

В случаях, когда работникам предусмотрено повышение по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из ставки (оклада) без учета повышения по другим основаниям, то есть, проценты, на которые установлено каждое повышение, суммируются и повышение устанавливается на получаемый общий процент. В результате повышений по всем основаниям образуются новые размеры ставок (окладов), из которых в свою очередь исчисляется заработная плата работников в зависимости от учебной нагрузки и установленных надбавок и доплат.

Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево –Посадского района предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов), работникам имеющим ученые степени. Помимо этого настоящим Соглашением за наличие почетного звания или отраслевой награды, предусмотрено повышение ставок заработной платы в случаях и размерах указанных в п. 3.11. настоящего соглашения.

^ 1.2. Доплаты компенсационного характера:

В случаях, непосредственно предусмотренных законодательством, работникам устанавливаются доплаты (либо компенсации) за условия труда, отличающиеся от нормальных. Расходы на эти доплаты могут быть запланированы заранее (заложены в бюджет):

работникам за работу в ночное время - в размере 35%;

работникам за работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда) - в размере до 12%;

работникам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ - в размере оплаты фактически выполняемой совмещаемой работы, но не выше суммы, предусмотренной на оплату труда по данной вакантной должности;

работникам за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника - в размере, устанавливаемом приказом по учреждению, исходя из разницы в окладах или фактической стоимости выполненных работ;

или возникнуть вследствие сложившихся обстоятельств:

^ 1.3. Доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника:

Учреждению предусматриваются средства в размере 15 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника:

Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево –Посадского района , предусмотрено, что размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника и порядок их установления, определяются учреждением в пределах указанных средств самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором (соглашением).

Дополнительные работы, выполняемые работниками МОУ «Кузьминская средняя общеобразовательная школа», по своему содержанию и характеру могут быть непосредственно связаны с образовательным процессом:

классное руководство до 5% от ставки учителя;

проверка тетрадей и письменных работ до 15% от ставки учителя;

заведование учебными кабинетами (лабораториями); до 10% от ставки учителя

руководство методическими объединениями в общеобразовательных учебных заведениях до 2 % от ставки учителя;

проведение внеклассной работы по физическому воспитанию до10 % от ставки учителя;

организация питания учащихся до 10% от ставки учителя;

выдача заработной платы в учреждениях до 15% от ставки учителя;

обслуживание вычислительной техники от10 -20 % от ставки учителя.


Предложенный перечень имеет рекомендательный характер и допускает его расширение с точки зрения интересов учреждения.

^ 2. Выплаты стимулирующего характера.

Учреждению предусматриваются средства в размере 1-10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

Учреждение самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера. Перечень оснований для стимулирующих выплат работникам утверждается Управляющим Советом образовательного учреждения и является основанием для Положения об установлении надбавок, доплат компенсационного характера, за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника и выплат стимулирующего характера, являющегося приложением к коллективному договору образовательного учреждения.

На установление стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения определять 31.75 процентов из общего объёма стимулирующих выплат образовательного учреждения (в соответствии с Положением об установлении выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Сергиево –Посадского района . Конкретная величина этой выплаты определяется в соответствии с Положением об установлении выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом начальника Управления образованием (или в соответствии с наименованием должности) по согласованию с РК (ГК) Профсоюза.

На установление стимулирующих выплат заместителю руководителя определять 18.5 процента из общего объёма стимулирующих выплат образовательного учреждения.

На установление стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения определять 49.75 процент(ов) из общего объёма стимулирующих выплат образовательного учреждения. (Указывается процент от общего объёма стимулирующих выплат образовательного учреждения)

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, а также в соответствии с Перечнем, утвержденным Управляющим Советом образовательного учреждения..

Выплаты рекомендуется устанавливать:

за высокую результативность работы;

за успешное выполнение наиболее сложных работ;

за напряженный, интенсивный труд,

с раскрытием характера конкретной проделанной работы в приказе (например, «За успешную подготовку к открытому уроку», «За напряженную работу в связи с подменой отсутствующего коллеги», «За высокие результаты в работе, выраженные в успешной подготовке класса к контрольной работе (экзамену)» и т.п.).



Похожие:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения
Постановление Главы администрации Сергиево Посадского района №1196 от 20. 10. 2000г). Кузьминская средняя общеобразовательная школа...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение Кузьминская средняя общеобразовательная школа
«Кузьминская средняя общеобразовательная школа» (именуемой в дальнейшем «Школа») утверждены Уставом школы и регулируют применение...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМосковской области муниципальное общеобразовательное учреждение Кузьминская средняя общеобразовательная школа

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconПубличный отчет Муниципального общеобразовательного учреждения «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» Сергиево Посадского муниципального района
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» находится по адресу: д. Кузьмино Сергиево...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение Кузьминская средняя общеобразовательная школа
Школа получает аттестационный материал в количестве, достаточном для обеспечения им 9-х, 11-х выпускных классов
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа»
Настоящая инструкция разработана в соответствии с Законом Российской федерации «Об образовании»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа»
Настоящая инструкция разработана в соответствии с Законом Российской федерации «Об образовании»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение Кузьминская средняя общеобразовательная школа
Педагогическим работникам школы на основании коллективного договора предоставляется методический день
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconГигиеническая оценка условий для реализации общеобразовательных стандартов в начальной школе. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №10»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №10» Шпаковского муниципального района Ставропольского...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconПротокол №2 от 05. 09. 2011 г. Ленинградская область, г. Подпорожье 2011 г общие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1 им. А. С. Пушкина»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1 им. А. С. Пушкина» (далее Учреждение)...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кузьминская средняя общеобразовательная школа» iconМосковской области муниципальное общеобразовательное учреждение Кузьминская средняя общеобразовательная школа
Заведующий учебным кабинетом назначается один из наиболее квалифицированных преподавателей данного предмета
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы