Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе icon

Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе




НазваниеИнструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
Дата конвертации20.04.2013
Размер83.75 Kb.
ТипИнструкция
источник



Должностная инструкция заместителя директора школы

по учебно-воспитательной работе


1. Общие положения

1.1. Заместитель директора (учебно-воспитательная работа) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по УВР его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по УВР должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, правительства субъекта Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, требованиями СЭС по организации образовательного процесса, а также уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе приказами, распоряжениями директора школы, и настоящей должностной инструкцией, а также трудовым договором. Заместитель директора соблюдает Конвенцию ООН «О правах ребенка».


2. Функции

Основными функциями заместителя директора по УВР являются:

2.1. плановая организация образовательного процесса в школе, в том числе подготовка расписания урочных и внеурочных занятий и контроль его исполнения;

2.2. обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований СЭС в ходе учебно-воспитательного процесса.


^ 3. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. анализирует:

— проблемы организации учебно-воспитательного процесса;

— наличие и перспективные возможности школы в области организации образовательного процесса в соответствии с требованиями СЭС и техники безопасности;

3.2. прогнозирует тенденции изменения требований контролирующих организаций для корректировки организации образовательного процесса;

^ 3.3. планирует и организует:

— организацию образовательного процесса в соответствии с требованиями СЭС и техники безопасности;

— систематический контроль за организацией образовательного процесса, включая факультативы, за работой кружков, секций и других видов внеурочных занятий с учащимися;

— посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы;

— подготовку и проведение итоговой аттестации выпускников школы, переводных экзаменов;

— просветительскую работу для родителей (законных представителей) обучающихся;

— прием родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса;

— контроль за соблюдением норм учебной нагрузки обучающихся;

— замену временно отсутствующих педагогов;

— ведение журналов, регистрирующих проведение занятий с учащимися и другой отчетной документации в соответствии с учебным планом и расписанием;

3.4. координирует организацию образовательного процесса;

3.5. контролирует:

— соответствие записей в журналах учебному расписанию и учебным программам;

— соблюдение расписания занятий учителями, педагогами дополнительного образования, воспитателями ГПД и другими работниками;

3.6. корректирует расписание занятий в течение недели при изменении педагогического состава, нагрузки педагогов, учебного плана, болезни педагогов и т.п.;

3.7. разрабатывает расписание учебных занятий и других видов учебно-воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

3.8. консультирует участников образовательного процесса по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.9. оценивает и экспертирует:

— стратегические документы школы (образовательную программу, учебный план и т.п.);

— предложения по организации образовательного процесса и установлению связей с внешними партнерами;

3.10. редактирует подготовленные к изданию материалы по организации образовательного процесса;

3.11. обеспечивает:

— своевременное внесение изменений в расписание занятий учителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей ГПД и других педагогов школы;

— своевременное извещение всех участников образовательного процесса об изменениях расписания и режима работы школы;

— качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих педагогов, ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков;

— ведение, своевременное утверждение директором школы и передачу в бухгалтерию табеля учета рабочего времени сотрудников школы, табеля замен.


4. Права

Заместитель директора по УВР имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы, предупредив педагога не позднее чем накануне (без права входить в класс после начала занятий, исключая случаи экстренной необходимости, и делать замечания педагогу в течение занятия);

4.2. давать обязательные распоряжения по вопросам организации образовательного процесса всем сотрудникам школы, имеющим педагогическую нагрузку, обслуживающему персоналу, обеспечивающему организацию образовательного процесса;

4.3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся;

^ 4.4. принимать участие в:

— разработке образовательной политики и стратегии школы, создании соответствующих стратегических документов;

— разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов организации образовательного процесса;

— ведении переговоров с партнерами школы;

— аттестации педагогов;

— подготовке и проведении заседаний педагогического совета;

— подборе и расстановке педагогических кадров;

^ 4.5. вносить предложения:

— о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательного процесса;

— по совершенствованию организации образовательного процесса;

— по совершенствованию методики составления расписания занятий;

4.6. устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, способными оказать поддержку процессу совершенствования деятельности школы;

4.7. запрашивать:

— у сотрудников школы, имеющих педагогическую нагрузку, информацию, необходимую для внесения корректив в расписание всех видов занятий с обучающимися;

— получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

4.8. проводить приемку работ, выполненных по заказу школы различными исполнителями как из числа сотрудников школы, так и из сторонних организаций;

^ 4.9. контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной работы участников образовательного процесса;

4.10. налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой обучающихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий;

4.11. повышать свою квалификацию.


5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений ее директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по УВР несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользованием прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.


^ 6. Взаимоотношения и связи по должности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36­часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы;

6.6. исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора или решения педагогического совета школы, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам;

6.7. передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах непосредственно после ее получения.



Похожие:

Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДолжностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего работу по введению и реализации фгос ноо
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconПриказ №96 Об итогах проверки реализации фгос ноо в 1 классе
Семиразовой Г. И., заместителя директора по учебно – воспитательной работе Долбиловой С. И., заместителя директора по воспитательной...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДолжностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения
Стики заместителя руководителя учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ. При составлении инструкции учтены...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа д. Новофедоровка муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан должностная инструкция ди № заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н, в соответствии с законами Российской...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по учебной работе
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора школы по информатизации образовательного процесса
Исп его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики. Временное исполнение...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДоклад заместителя директора по учебно-воспитательной работе Горшонковой С. В. по итогам 2010 2011 учебного года
Это было специально планированное воздействие на личность воспитанников с целью формирования значимых социальных свойств личности,...
Инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconПриказ №39-19 от 01. 09. 2011 г. Об утверждении локальных актов c целью приведения локальных нормативно-правовых актов в соответствие с требованиями по введению фгос ноо
Контроль за исполнением приказа возложить на Малявину И. А., заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы