Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году icon

Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году




НазваниеМетодические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году
Дата конвертации20.04.2013
Размер126.68 Kb.
ТипМетодические рекомендации
источник


Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края

в 2013 году.


1. Введение.

Данные рекомендации составлены в соответствии с Указом Президента РФ от 28 января 2010г. № 117 «О денежном поощрении лучших учителей», приказом Минобрнауки России от 26 марта 2010 г. № 217 «Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями», Процедурой проведения и Порядком установления баллов по критериям конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителя Краснодарского края (протокол заседания региональной конкурсной комиссии Краснодарского края по реализации приоритетного национального проекта «Образование» от 22.01.2013 № 1).

Согласно Указу Президента РФ от 28 января 2010г. № 117 ежегодно, начиная с 2010 года, выплачивается 1 тыс. денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое лучшим учителям за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.

Согласно Процедуре проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края (далее - Процедура) конкурсный отбор лучших учителей образовательных учреждений в Краснодарском крае в 2013 году осуществляется только на региональном уровне:

с 1 марта по 20 марта 2013 года – регистрация участников конкурса на специальном сайте ГБОУДПО ККИДППО;

с 21 марта по 30 марта 2013 года – предоставление участниками конкурсных документов в муниципальные конкурсные комиссии;

до 30 марта 2013 года – публикация электронной версии информации о профессиональных достижениях учителя в соответствии с критериями конкурсного отбора (п.3.1. настоящей Процедуры, кроме критерия 5) на сайте образовательного учреждения или на сайте (блоге) учителя;

с 1 по 5 апреля 2013 года – представитель муниципальной конкурсной комиссии представляет конкурсные документы в отдел общего образования министерства образования и науки Краснодарского края;

с 6 по 10 апреля 2013 года – техническая экспертиза представленных документов;

с 15 по 30 апреля 2013 года – экспертная оценка.

^ Экспертная оценка участников Конкурса осуществляется в два этапа: заочный и очный.

На заочном этапе проводится экспертиза материалов участников Конкурса, представленных в папке профессиональных достижений учителя, сформированной в соответствии с критериями Конкурса.

^ Очный этап заключается в оценке результатов, достигнутых учителями, по критерию № 5 Конкурса: методическая система учителя.

Подведение итогов проводится по каждой предметной группе или циклу (начальная школа, естественно-научные дисциплины, гуманитарные, эстетические, спортивно-технологические, в т.ч. ОБЖ или др.) с учетом квот пропорционально числу участников Конкурса, утвержденных региональной конкурсной комиссией.


^ 2. Условия участия в Конкурсе.

Согласно Процедуре участвовать в Конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. При этом право на участие в Конкурсе имеют и лица, осуществляющие в образовательных учреждениях административные или организационные функции, если они ведут общеобразовательные предметы в качестве учителя (см. п.п. 2.1., 2.2. Процедуры).

В 2013 году в конкурсе могут принимать участие все учителя, исключая победителей Конкурса 2010, 2011, 2012 годов, получивших денежные поощрения в размере 200 тыс. рублей. В соответствии с п.4 Положения о денежном поощрении лучших учителей (утв. Указом
Президента РФ от 28 января 2010г. № 117) повторное участие в Конкурсе возможно не ранее, чем через пять лет.

^ Выдвижение учителей на получение денежного поощрения проводится с их согласия заявителем, в качестве которого могут выступать:

  • органы самоуправления (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет, педагогический совет, иные органы самоуправления, предусмотренные уставов образовательного учреждения), обеспечивающие государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

  • профессиональная педагогическая ассоциация или объединение, созданные в установленном порядке (предметное методическое объединение, ассоциация по образовательным технологиям, профессиональные союзы).

Таким образом, если в Уставе образовательного учреждения записано, что данный орган обеспечивает государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, то он вправе выступать в качестве заявителя.

Среди документов, которые необходимо представить в конкурсную комиссию, должна быть копия диплома о профессиональном образовании
(п. 4.1. Процедуры). При этом не указывается, какое именно – высшее или среднее – профессиональное образование должен иметь участник конкурса. Это означает, что в конкурсе имеют право участвовать обладатели диплома не только о высшем, но и о среднем профессиональном образовании. Само понятие профессиональное образование не обязательно подразумевает педагогическое.

^ Участник Конкурса в обязательном порядке должен сделать публичную презентацию результатов своей профессиональной деятельности перед общественностью и профессиональным сообществом. Обращаем внимание, что публичная презентация участника проходит до подписания представления заявителем на участие в Конкурсе.


^ 3. Разъяснения по использованию критериев конкурсного отбора лучших учителей.

Согласно Процедуре, конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих шести критериев отбора:

1) высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

2) высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

3) создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

4) обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

5) наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

6) непрерывность профессионального развития учителя.

В соответствии с Порядком установления баллов по критериям конкурса максимальный балл по каждому из критериев отбора – 10 баллов.


^ 4. Рекомендации по оформлению конкурсных материалов

Все материалы участника Конкурса группируются в одну папку, которая состоит из шести мягких папок-скоросшивателей.

Первая папка-скоросшиватель комплектуется в соответствии с п 4.1. Процедуры.

Остальные папки – в соответствии с Порядком установления баллов по критериям конкурса. Если по одному из критериев отсутствует информация о профессиональных достижениях учителя, то в папку соответствующего критерия вкладывается справка–подтверждение об отсутствии результатов по данному критерию. Каждая мягкая папка-скоросшиватель должна содержать титульный лист. Возможный вариант титульного листа представлен в приложение № 3.

^ Формирование 1-ой мягкой папки-скоросшивателя.

В папку вкладываются Титульный лист папки и ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представленных участником Конкурса в конкурсную комиссию (Приложение № 2), а также:

– Представление Заявителя на участие в конкурсе необходимо представить в соответствии с формой (Приложение № 4). Если организация (сообщество), выдвигающая претендента не имеет юридического статуса (следовательно, и своей собственной печати), подпись ее руководителя заверяется печатью и подписью руководителя той организации (сообщества), структурным подразделением которой она (оно) является. Представление Заявителя печатается на одном листе с двух сторон.

– Копия диплома о профессиональном образовании, заверяется печатью и подписью руководителя образовательного учреждения.

– Копия трудовой книжки участника конкурса должна быть заверена печатью и подписью руководителя образовательного учреждения.

– Копия тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, также заверяется печатью и подписью руководителя образовательного учреждения.

– Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня, согласованного (печать, подпись) с руководителем территориальной методической службы (ректором ГБОУДПО ККИДППО)

– Документальное подтверждение публичной презентации – справка, заверенная печатью и подписью руководителя образовательного учреждения, о том, что такая презентация имела место.

^ Краткая конкретная информация о профессиональных достижениях учителя в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в п.3.1. Процедуры кроме критерия 5), заверенная печатью и подписью руководителя образовательного учреждения формат А4, текст печатается с одной стороны листа в текстовом редакторе «Microsoft Word» 14 шрифтом «Times New Roman», междустрочный интервал – 1).

Диск с электронной версией информации о профессиональных достижениях учителя. Вся информация с приложениями, вложенными в папки-скоросшиватели по критериям № 1, 2, 3, 4, 6, сканируется в формате PDF. Каждый критерий формируется в отдельный файл.

(Данная электронная версия информации о профессиональных достижениях размещается на сайте образовательного учреждения и (или) на сайте (блоге) учителя)

Дополнительно в первой папке необходимо представить:

– оригинал заявления о согласии на обработку персональных данных (Приложение № 5);

– копии 2-ой и 3-ей страниц паспорта учителя-участника Конкурса;

– копию свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения.

При изменении фамилии необходимо приложить документ, подтверждающий изменение фамилии.


^ Формирование папок-скоросшивателей по критериям №№ 1, 2, 3, 4, 6.

После титульного листа каждая папка должна содержать краткую конкретную информацию о достижениях учителя в соответствии с Порядком установления баллов по критериям конкурса, заверенная печатью и подписью руководителя образовательного учреждения. Затем формируются приложения, подтверждающие вышеперечисленную информацию: справки, дипломы, копии приказов и т.д., заверенные печатью и подписью руководителя образовательного учреждения.

Все представленные справки (справки-подтверждения) должны иметь угловой штамп с исходящими данными.

^ Дублирование приложений, в том числе грамот и дипломов в несколько критериев не допускается.


При заполнении конкурсных документов необходимо удалить с бланков, в правом верхнем углу, слова «Приложение…», «Образец», «Примечание» и др.

Фамилия, имя, отчество участника Конкурса заполняется в точном соответствии с написанием в паспорте (например, буквы «е» и «ё», имена «НаталИя» или «НаталЬя» и т.п.).

В конкурсных документах не должно быть орфографических и пунктуационных ошибок!


Ведущий специалист управления образованием М.С. Путилова

Приложение № 2

к письму управления образованием

от ________ г. № ___________

Территория___________________________


предмет ___________________________






^ КОНКУРС на получение денежного поощрения

лучшими учителями Краснодарского края


________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество


Регистрационный номер №: ___________

Дата регистрации заявки: _____________





^ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

представленных участником Конкурса в конкурсную комиссию


  1. Представление заявителя на участие в Конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края (заверенное подписью и печатью руководителя ОУ).




  1. Копия диплома о профессиональном образовании участника Конкурса (заверенная руководителем ОУ).




  1. Копия трудовой книжки участника Конкурса (заверенная руководителем ОУ) – основное место работы.




  1. Копия тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объём учебной нагрузки в текущем учебном году (заверенная руководителем ОУ).




  1. Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня (согласовано с руководителе территориальной методической службы /ректором ГБОУДПО ККИДППО)


6. Информация о профессиональных достижениях учителя, заверенная работодателем в соответствии с критериями конкурсного отбора, на бумажном и электронном носителях.


7. Документальное подтверждение публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности (справка, заверенная руководителями ОУ).


^ Титульный лист папки


Приложение № 3

к письму управления образованием

от __________ г. № ____




^ ПРИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»


КОНКУРС на получение денежного поощрения

лучшими учителями Краснодарского края


Иванова Мария Сергеевна,

учитель начальных классов

МОУ СОШ № 1

города Краснодара


Краснодар 2013

Титульный лист папки критерия


П^ РИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»


КОНКУРС на получение денежного поощрения

лучшими учителями Краснодарского края


^ 1. Критерий «высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года»


Иванова Мария Сергеевна,

учитель начальных классов

МАОУ СОШ № 1

города Краснодара


2013

Приложение № 4

к письму управления образованием

от __________ г. № ____

Территория___________________________


предмет ___________________________






^ КОНКУРС на получение денежного поощрения

лучшими учителями Краснодарского края

________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество


Регистрационный номер №: ___________

Дата регистрации заявки: _____________





^ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ на получение денежного поощрения

лучшими учителями Краснодарского края

Сведения об участнике конкурса

Ф.И.О. __________________________________________________________________________

Пол (ж/м)______________________, возраст,_____________, стаж работы__________________

Адрес места постоянного проживания участника конкурса_______________________________

________________________________________________________________________________

Место работы (полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом): _________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Должность_______________________________________________________________________

Почтовый адрес образовательного учреждения:________________________________________

_________________________________________________________________________________

Статус ОУ (сельское/городское) _____________________________________________________

Контактный телефон ОУ:________________________Факс ОУ:___________________________

E-mai ОУ:________________________________http ОУ:_________________________________

Контактный телефон участника конкурса, в том числе мобильный:________________________

^ Сведения о Заявителе

Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму): _________________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя, должность: ____________________________________________________

Фактический адрес Заявителя (местонахождение): ______________________________________

_________________________________________________________________________________

Контактный телефон:___________________________Факс:_______________________________

E-mail:________________________________________

Подпись руководителя Заявителя: __________________________/_________________________/

Протокол заседания органа Заявителя по выдвижению учителя на участие в конкурсе

(дата, №) ________________________________________________________________________


Подтверждаю согласие на участие в Конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году.

Настоящим подтверждаю, что не являюсь победителем Конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2010, 2011 и 2012 гг.

Подтверждаю правильность предоставленной информации. Даю разрешение на внесение информации в базу данных и использование в образовательных целях, на размещение в Интернете, буклетах и других изданиях (в т.ч. периодических) с возможностью редакторской правки.


Дата подачи заявки:________________________ ^ Подпись участника конкурса _____________


М.П.

Руководитель ОУ

_______________

подпись

________________

Ф.И.О.

Приложение № 5

к письму управления образованием

от __________ г. № ____14


Заявление

о согласии на обработку персональных данных


Я, _____________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

зарегистрированный(-ая) по адресу: __________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(адрес регистрации согласно паспорту)

паспорт серии ________№_____________ выдан_____________________________________________________________________________________________________________________________________,

(орган, выдавший паспорт и дата выдачи)

являясь работником _________________________________________________,

(сокращенное наименование общеобразовательного учреждения)

находящегося по адресу: _________________________________________ ____________________________________________________________________, в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. Федеральных законов от 25.11.2009 № 266-ФЗ, от 27.12.2009 № 363-ФЗ, от 28.06.2010 № 123-ФЗ, от 27.07.2010 № 204-ФЗ) даю согласие министерству образования и науки Краснодарского края на обработку с использованием средств автоматизации и без использования таких средств (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение) моих персональных данных и иных сведений (материалов), связанных с участием в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году.

Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и действует в течение неопределенного срока. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.


«____» ___________ 2013 г.


__________________________________________________________________
(подпись и фамилия, имя, отчество прописью полностью)




Похожие:

Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМетодические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году (Приложение №1)
О методических рекомендациях по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМетодические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году (Приложение №1)
О методических рекомендациях по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМетодические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМетодические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconГрафик работы муниципальной конкурсной Комиссии Новокубанского района по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2012-2013 учебном году
...
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМинистерство образования и науки российской федерации приказ от 26 марта 2010 г. N 217 об утверждении правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2010 г. N 64 "О выплате денежного поощрения лучшим учителям"...
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconОбщего и профессионального
Минобразование области информирует, что в 2013 году в рамках приоритетного национального проекта «Образование» (далее – пнпо) пройдет...
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconИзвлечения утвержден приложение приказ министерство образования и науки Краснодарского края от 31. 10. 2012 г. №8233
Краснодарского края в 2013-2014 учебном году, и предметов по выбору для сдачи профильных экзаменов при проведении государственной...
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconДепартамент образования и науки краснодарского края прика з
В целях оптимизации профилей, открываемых в общеобразовательных учреждениях Краснодарского края, упорядочения работы по подготовке...
Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Краснодарского края в 2013 году iconМинистерство образования и науки краснодарского края прика з «9»
В целях обеспечения качественного проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы