Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение icon

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение




НазваниеЛ. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение
Дата конвертации11.07.2013
Размер79.8 Kb.
ТипДокументы
источник

Согласовано: Утверждаю:

Председатель профкома Директор детского дома №1

_____________________ ________________________

Л.Ю.Мохнова Саргсян М.П.


ПОЛОЖЕНИЕ
О попечительском совете образовательного учреждения




  1. Общие положения.

I.1. Попечительский совет является одной из форм самоуправления образовательного учреждения (ст. 35 закона РФ «Об образовании»). Попечительский совет создан на основании Указа Президента РФ от 31.08.1999г. №1134 «О дополнительных мерах по поддержке общеобразовательных учреждений в РФ» и постановление Правительства РФ от 10.12.1999Г. №1379 «Об утверждении Примерного положения о попечительском Совете общеобразовательного учреждения ». Попечительский совет создается по инициативе организаций, учреждений и администрации образовательного учреждения.

I.2. Попечительский Совет действует на основании Устава образовательного учреждения и локального акта – Положение о попечительском совете. Порядок выборов и компенсация попечительского совета, его права и обязанности определяются настоящим положением.

I.3. В состав совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения.



  1. Цели и задачи попечительского совета.

II.1. Совет создается как одна из форм самоуправления по защите прав и интересов детей, укрепления материально-учебной базы, создание условий для развития творческой активности ученического и педагогического коллектива, содействия в работе по совершенствованию учебно-воспитательного процесса.



  1. Предмет деятельности.

III.1. Попечительский совет:

III.1.1. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;

III.1.2. Содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников образовательного учреждения;

III.1.3. Содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий образовательного учреждения;

III.1.4. Содействует совершенствованию материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территории;

III.1.5. Рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции попечительского совета уставом образовательного учреждения.



  1. Имущество и средства совета.

IV.1. Имущества и средства совета формируются за счет:

    • вступительных взносов организаций, а также взносов целевого назначения;

    • поступлений от хозяйственной и экономической деятельности организации;

    • взносов целевого назначения (долевых вкладов) на осуществление проектов и программ совета;

    • поступлений от мероприятий, проводимых самим советом или другими учреждениями в пользу совета.

IV.2. Внебюджетные фонды образовательного учреждения попечительский совет формирует от имени образовательного учреждения на особом счете в рамках расчетного счета управления образования и распоряжается ими на основании настоящего Положения и по согласованию с распределителем кредитов.

IV.3. Средства совета расходуются в соответствии с его целями и задачами.

IV.4. Об использовании средств Правление совета информирует общее собрание и своих вкладчиков.



  1. Состав попечительского Совета.

V.1. Состав попечительского совета определяется Положением. В его состав входят: председатель совета, члены попечительского совета, из которых избираются правление и ревизионная комиссия. Председатель попечительского совета утверждается советом по представлению администрации образовательного учреждения.

Директор образовательного учреждения не может быть председателем попечительского совета, т.к. он визирует как распорядитель кредитов финансирование программ попечительского совета с субсчета.

V.2. Членами совета могут быть как юридические лица – предприятия, организации, учреждения, так и физические лица.

Прием в члены совета осуществляется на общем собрании попечительского совета на основании письменного заявления заинтересованного лица.


  1. Управление советом.



VI.1. Высшим органом управления, правомочным принимать решения по всем вопросам деятельности совета является проводимое 1 раз в год общее собрание совета.


VI.2. Общие собрания:

  • избирает правление; ревизионную комиссию;

  • определяет основные направления деятельности совета;

  • заслушивает отчеты о работе председателя, правления совета;

  • решает организационные вопросы.

VI.3. Правление – орган, руководящий деятельностью совета в период между собраниями. Избирается общим собранием сроком на 2 года их числа членов правления.

Правление:

  • определяет приоритетность программ совета;

  • определяет размеры вступительных взносов;

  • устанавливает порядок распределения доходов;

  • утверждает годовые расчеты и т.д..

Члены правления совета работают на общественных началах.



  1. Ревизионная комиссия.

VII.1. Ревизионная комиссия – орган, осуществляющий контроль за законностью и эффективностью использования средств, за финансово-хозяйственной деятельностью совета.

VII.2. Ревизионная комиссия избирается общим собранием совета из числа его членов сроком на 2 года.


Согласовано: Утверждаю:

Председатель профкома Директор детского дома №1

_____________________ _______________________

Л.Ю.Мохнова Саргсян М.П.


ПОЛОЖЕНИЕ

О доплатах и надбавках к дополнительным окладам работникам Детского дома №1.


Настоящее положение разработано, согласовано Постановлением Министерства труда от 04.03.1993г. №48 с целью повышения творческой активности работников, стимулирования производственной деятельности и за работу, не входящую в круг основных обязанностей работников:


  1. Доплаты и надбавки осуществляются в следующих размерах:

    1. Руководящим работникам: заместителю директора в размере 50% должностного оклада по следующим показателям:

а) за целенаправленную, успешную работу по подготовке учреждения новому учебному году;

б) за укрепление материально-технической базы и создание условий для развития и саморазвития детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

в) за выполнение учебных планов и программ.


2.2. В размере 40%:

а) техническим служащим: за расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполненных работ;

в) водителям: за безаварийную работу, мелкий технический ремонт, погрузо-разгрузочные работы;

г) сторожам: за охрану 5 гаражей, находящихся за территорией Детского дома.

д) психологу: за коррекционную работу по авторской программе;

е) социальному педагогу: за целенаправленную работу по профориентации, за проведение занятий по курсу «Основы жизневедения»;

ж) медработникам: за проведение занятий кружка «Азбука здоровья» по воспитанию потребности у детей в здоровом образе жизни.


2.3. В размере 25% воспитателям:

а) за разработку и ведение коррекционных программ;

б) за ведение групп ЛФК;


в) за ведение дополнительных занятий и интересам, для развития творчества детей;


г) за организацию дополнительных занятий по углублению знаний детей;

д) за высокий уровень воспитательной работы с детьми.


2.4. В размере 10% должностного оклада:

а) младшим воспитателям: за выполнение воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий по привитию санитарно-гигиенических навыков, оздоровительных мероприятий, приобщению к труду;

в) тех. Служащим и младшим воспитателям: за работу с дезинфицирующими средствами, за уборку сан. Узлов;

в) поварам: за качественное приготовление блюд и их эстетическое оформление и высокую калорийность.


Согласовано: Утверждаю:

Председатель профкома: Директор детского дома:

_____________________ _____________________

Л.Ю. Мохнова Саргсян М.П.


КОДЕКС


Воспитанников образовательного учреждения.


Раздел I. Права воспитанников.


Воспитанники учреждения имеют право:


  • бесплатное содержание и получение общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, защиту своих прав и интересов;




  • уважение человеческого достоинства, свободы совести и информации;




  • удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении, развитие своих творческих способностей и интересов, получение квалификационной помощи в обучении и коррекции имеющих отклонений в развитии;




  • отдых, в том числе организованный в выходные, праздничные и каникулярные дни, досуг;




  • на избрание в органы самоуправления;




  • на создание и участие в работе различных секций, кружков, различных самодеятельный объединений, если их деятельность не противоречит Уставу детского дома, принятым нормам морали и общежития.




  • На получение от педагогов и администрации интересующей их информации об учебно-воспитательном процессе.



Раздел II. Обязанности воспитанника:


Воспитанники учреждения обязаны:


  • выполнять Устав детского дома, решения органов самоуправления, распоряжения администрации, воспитателей, других работников детского дома, дежурных, поддерживать установленные в учреждении правила внутреннего распорядка, выполнять режим дня, правила техники безопасности, санитарии, гигиены;




  • уважать права, честь и достоинство других воспитанников и работников детского дома, не допускать ущемления интересов коллектива и окружающих людей, помогать младшим разумно разрешать их спорные вопросы;




  • участвовать в самообслуживающем труде, в дежурстве по детскому догму;




  • быть дисциплинированным, поддерживать общественный порядок в детском доме;




  • показывать пример надлежащего внешнего вида и поведения младшим товарищам, братьям и сестрам, не курить, не употреблять наркотические, токсические вещества, спиртные напитки;




  • беречь и умножать лучшие традиции детского дома;




  • активно овладевать знаниями, умениями, навыками, ответственно относиться к учебным обязанностям;




  • бережно относиться к результатам труда других людей, бороться с фактами порчи имущества детского дома, вещей, находящихся в личном пользовании, возмещать причиненный людям, детскому дому ущерб;




  • придерживаться правил культуры поведения, труда и речи.



Похожие:

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconПротокол Р. С. Баранов 20 г. 20 г. Положение
Положение о внутришкольном мониторинге качества образования (далее Положение) разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»...
Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconДокументы
1. /Положение о ведении классного журнала.doc
2. /Положение...

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconПоложение о модели портфеля индивидуальных образовательных достижений обучающихся («портфолио»)
Настоящее положение (далее – положение) разработано в целях реализации комплексного проекта модернизации образования в Саратовской...
Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconПоложение о наставничестве в моау сош№2с. Возжаевки
Настоящее Положение о наставничестве (далее – Положение) разработано в целях организации поддержки и сопровождения учащихся группы...
Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconИ. Б. Шаренко >31. 05. 2006 г. Положение об общешкольном родительском комитете Общие положения. Настоящее положение регламент
Настоящее положение регламентирует деятельность общешкольного родительского комитета, являющегося одной из форм самоуправления
Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconДокументы
1. /loc_acts3/ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО.doc
2. /loc_acts3/Положение...

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconДокументы
1. /ПОЛОЖЕНИЕ о порядке приема, перевода, отчисления обучающихся в ОУ.docx
2....

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconДокументы
1. /Новая папка/Положение о ВШК.docx
2. /Новая...

Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconПоложение об общем собрании работников
Положение об общем собрании трудового коллектива (далее – Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании», Типового положения...
Л. Ю. Мохнова Саргсян М. П. Положение iconДокументы
1. /Положение о ГПД.doc
2. /Положение...

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы