Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения icon

Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения




НазваниеПоложение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Дата конвертации12.06.2013
Размер29.73 Kb.
ТипДокументы
источник

Приложение
к приказу №- -од

от « » 2012 г.

Положение

о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Основная общеобразовательная школа №1»

муниципального образования город Ноябрьск


1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения работы комиссии по
распределению фонда надбавок и доплат работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа №1» муниципального образования город Ноябрьск (далее по тексту - Комиссия).

2. Комиссия является выборным органом, состав которой утверждается приказом
руководителя МОУ.

3. В состав комиссии могут входить: представители Управляющего Совета, представители
профсоюзного комитета и трудового коллектива.

4. Комиссию возглавляет Председатель, избираемый на первом заседании Комиссии
открытым голосованием из числа членов Комиссии простым большинством голосов от числа
присутствующих на заседании членов Комиссии. Председатель назначает секретаря Комиссии.

^ 2. Основные функции Комиссии.

2.1.Разработка критериев, механизмов, установления доплат.

2.2.Определение размеров и надбавок доплат.

2.3.Разработка расчетного показателя для определения размера стимулирующих надбавок
и доплат, определяющих количество баллов, па основании которых устанавливается
соответствующая надбавка.

^ 3. Порядок работы Комиссии

  1. Организационной формой работы Комиссии являются его заседания, которые
    проводятся 4 раза в год (до 10 сентября, до 10 декабря, до 10 марта, до 10 июня). В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

  2. Работник образовательного учреждения 4 раза в год (до 10 сентября, до 10 декабря, до 10 марта, до 10 июня) проводит самооценку продуктивности деятельности за проработан-ный период, вносит ее в информационную карту оценки деятельности (приложение № 7 к положению о фонде надбавок и доплат работникам МОУ) и предоставляет ее заместителям руководителя по курируемым направлениям (заместитель руководителя по УВP, заместитель руководителя по ВР, заместитель руководителя по АХЧ).

  3. Информационная карта, заполненная после указанного в п.3.2. срока, к
    рассмотрению не принимается.

  4. Форма информационной карты составляется на каждую категорию работников
    образовательного учреждения отдельно и включает в себя: перечень критериев, индикаторов;
    вес индикаторов (в баллах); результаты деятельности (указываются подтверждающие
    документы), самооценка в баллах, оценка комиссии в баллах.

  5. Заместители руководителя по курируемым направлениям представляют в Комиссию
    информационные карты работников за истекший период и результаты их деятельности лично.

  6. Руководитель МОУ лично представляет в Комиссию информационные карты оценки
    деятельности заместителей за истекший период, являющихся основанием для установления
    надбавок.




  1. Комиссия выполняет оценку детальности каждого работника общеобразова-тельного учреждения на основании представленных информационных карт.

  2. Комиссия принимает решение об установлении и размере надбавок и доплат
    открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии.
    Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих
    членов. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается приказом директора МОУ.

  3. Заключение комиссии является окончательным и не подлежит обжалованию.

Согласовано Принято на общем собрании

Председатель трудового коллектива

Управляющего Совета Протокол № 3 от 14.01.2011.г.

МОУ СОШ №1

«___» _________ 2011 г.


Мотивированное мнение
профсоюзного комитета учтено
Протокол № 8 от 19.01.2011 г.

Председатель профсоюзного комитета

______________________________



Похожие:

Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПриказ №213-п от 29. 05. 2008 г. «Об утверждении Положения о порядке, условиях и размерах стимулирующих надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных
Положения о порядке, условиях и размерах стимулирующих надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений Рыбинского...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение о фонде надбавок и доплат работников мбоу сош д. Новофедоровка
Настоящее Положение о фонде надбавок и доплат работников мбоу сош д. Новофедоровка разработано в целях определения механизма распределения...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение о фонде надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа №1» муниципального образования город Ноябрьск
«Основная общеобразовательная школа №1» муниципального образования город Ноябрьск
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПротокол № от 200 г. Председатель пк положение о распределении компенсационной части
Настоящее Положение разработано в соответствии с Письмом Министерства образования РФ от 09. 04. 93 г. №67-м «О порядке установления...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПротокол №2 от 2007 г
Положения о выплатах стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения и регламента государственно-общественного...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение о библиотеке муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПротокол №1 от 02. 09. 2008 г. Председатель ус г. Н. Сафронова Т. В. Макарова
По установлению доплат педагогическим работникам муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение о родительском комитете муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Песчанская средняя общеобразовательная школа»
Настоящее Положение регламентирует деятельность Родительского комитета общеобразовательного учреждения, являющегося органом самоуправления...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение муниципального бюджетного образовательного учреждения о профильных классах муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Концепцией профильного обучения на старшей ступени...
Положение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПоложение муниципального бюджетного образовательного учреждения Положение о ведении классных журналов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Классный журнал является государственным нор­мативно-финансовым документом, ведение которо­го обязательно для каждого учителя и классного...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы