Протокол №1 от 01. 11. 2012 года icon

Протокол №1 от 01. 11. 2012 года




НазваниеПротокол №1 от 01. 11. 2012 года
страница4/4
Дата конвертации15.06.2013
Размер0.7 Mb.
ТипПротокол
источник
1   2   3   4
7. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность

  1. Имущество Школы закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

  2. Школа не вправе без согласия Собственника имущества распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой Собственником имущества или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

  3. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Школой или о выделении средств на его приобретение.

  4. Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

  5. Школа вправе с согласия Собственника имущества вносить недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества, а также особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

  6. Земельные участки, необходимые для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляются ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

  7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются:

  • имущество, закрепленное за ней Собственником имущества на праве оперативного управления;

  • бюджетные ассигнования в виде субсидий и субвенций;

  • бюджетные инвестиции;

  • средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг;

  • средства от приносящей доход деятельности;

  • плата, взимаемая в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом с родителей (законных представителей) обучающихся;

  • добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

  • иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

  1. Имущество и средства Школы отражаются на ее балансе и используются для достижения целей, определенных ее Уставом.

  2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе областных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности, рассчитанных на одного обучающегося.

Органами местного самоуправления Старорусского муниципального района могут быть установлены нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Школы за счет средств бюджета Старорусского муниципального района.

  1. Уменьшение объёма субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения, осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

  2. Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Школе из бюджета Старорусского муниципального района в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, используются в очередном финансовом году в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Школы для достижения целей, ради которых она создана.

  3. Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Школе из бюджета Старорусского муниципального района в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и пунктом 5 статьи 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подлежат перечислению Школой в бюджет Старорусского муниципального района.

  4. Средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг, от приносящей доход деятельности, а также от пожертвований и целевых взносов российских и (или) иностранных юридических и (или) физических лиц, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Школы.

  5. Привлечение дополнительных средств не влечёт за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения деятельности по выполнению муниципального задания за счёт средств бюджета Старорусского муниципального района.

  6. Организация платных дополнительных образовательных услуг осуществляется на основании приказа директора Школы. Школа разрабатывает Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг и должностные инструкции для лиц, оказывающих указанные услуги, заключает договоры с родителями (законными представителями).

  7. Школа ведёт бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  8. Школа ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой или приобретенных за счет выделенных ей средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также на финансовое обеспечение развития Школы в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

  9. Школы несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества.

8. Трудовые отношения в Школе

  1. Для работников Школы работодателем является Школа.

  2. Трудовые отношения работника Школы и Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

  3. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе Школы, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Школы по инициативе Школы до истечения срока действия трудового договора являются:

  • повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего Устава;

  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться директором Школы без согласия профсоюза.

  1. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

  2. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

  1. Лица, состоящие со Школой в трудовых отношениях, составляют ее трудовой коллектив.

  2. Члены трудового коллектива Школы имеют право на объединение в профессиональные союзы и вступать в них.

  3. Объем полномочий общего собрания трудового коллектива Школы установлен пунктом 6.12 настоящего Устава.

  4. Педагогические работники принимаются на работу в Школу в соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

  5. При приеме на работу директор Школы или уполномоченное лицо знакомит принимаемого работника со следующими документами:

  • Уставом Школы;

  • Коллективным договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • иными локальными актами Школы, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

  1. Должностные обязанности работников Школы устанавливаются в соответствии с законодательством и утверждаются директором Школы.

  2. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников Школы, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности Школы и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Школы, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

  3. Заработная плата работнику Школы устанавливается трудовым договором (контрактом) в соответствии с действующей в Школе системой оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

  4. Работник Школы, причинивший ущерб Школы, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность работника.

^ 9. Реорганизация и ликвидация Школы

  1. Школа может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  2. Реорганизация Школы может быть осуществлена в соответствии с Порядком создания, реорганизации, ликвидации образовательных учреждений, утверждённым решением Думы Старорусского муниципального района Новгородской области.

  3. Реорганизация Школы может быть осуществлена в форме:

  • слияния двух или нескольких учреждений;

  • присоединения к Школе одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

  • разделения Школы на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

  • выделения из Школы одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

  1. Школа может быть реорганизована, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в сфере образования, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования.

  2. Школа может быть ликвидирована по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

  3. Ликвидация Школа может быть осуществлена в соответствии с Порядком создания, реорганизации, ликвидации образовательных учреждений, утверждённым решением Думы Старорусского муниципального района Новгородской области.

  4. Требования кредиторов ликвидируемой Школы удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

  5. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества для целей развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

  6. Документация в установленном порядке направляется в Архив Администрации Старорусского муниципального района.

^ 10. Порядок внесения изменений в Устав

    1. Все изменения в настоящий Устав рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем с учётом рекомендаций Наблюдательного совета и по согласованию с Собственником имущества и комитетом финансов Администрации Старорусского муниципального района.

    2. Вносить предложения о внесении изменений в настоящий Устав вправе Учредитель, органы Школы, отдельные работники Школы.

    3. Утвержденный и согласованный Устав с требуемым количеством экземпляров представляется на государственную регистрацию.

^ 11. Контроль деятельности Школы

  1. Контроль за деятельностью Школы осуществляют Учредитель и Наблюдательный совет в установленном законодательством Российской Федерации порядке в пределах своей компетенции. Учредитель вправе требовать отчеты о финансовой деятельности Школы.

  2. Проверку деятельности Школы также осуществляют государственные органы, на которые такая обязанность возложена законодательством Российской Федерации.

  1. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Школы

  1. Школа самостоятельно устанавливает необходимое количество локальных актов.

  2. Деятельность Школы регламентируется Уставом, договорами и локальными актами.

Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Школы:

1) приказы директора:

- по личному составу;

- по основной деятельности;

- по обучающимся.

2) Положения, регламенты и правила об организации деятельности Школы;

3) должностные инструкции работников;

4) инструкции по охране труда;

5) расписания и графики:

- уроков;

- занятий;

- дежурства;

- отпусков;

6) протоколы заседаний органов управления Школой.

  1. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.

  2. Школа ведет делопроизводство и архив.

_________________________

1   2   3   4



Похожие:

Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол № от 2012 года
Председатель Совета директоров протокол № от 2012 года
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол № от августа 2012 года Утверждено: Директор школы Еремина Н. С. Приказ по школе № от августа 2012 года
Планируемые результаты освоения образовательной программы общего образования
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол № от 2012 года Утверждено: Директор школы Матвеенко Е. Ю. Приказ по школе № от 2012 года
Содержание образовательной программы муниципального образовательного учреждения «Нижнепенская средняя общеобразовательная школа»...
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол от 10. 04. 2012 года Утверждён решением общего собрания акционеров ОАО «Нижнедевицкое атп» 15 мая 2012 Открытое акционерное общество «Нижнедевицкое атп»
Предварительно утверждён на заседании Совета директоров протокол от 10. 04. 2012 года Утверждён решением общего собрания акционеров...
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconТ. А. Воронова (приказ №418-о от 01. 09. 2012 года) Утверждено на заседании педагогического совета от 30. 08. 2012 г., протокол
Московской области (утвержденным приказом Министерства образования №1254 от 10. июля 2007 года), Правил оказания платных образовательных...
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол №1 от 29. 08 2012 года Приказ №156 от 31. 08. 2012 г
Образовательная деятельность в школе осуществляется на основании лицензии
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconТ. А. Воронова (приказ №418-о от 01. 09. 2012 года) от 30. 08. 2012 г., протокол
Положение о Совете по профилактике безнадзорности и правонарушений среди учащихся
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПротокол № 2012 года

Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconТ. А. Воронова (приказ №418-о от 01. 09. 2012 года) Принято на педагогическом совете от 30. 08. 2012 г., протокол
Родители являются полноправными субъектами образовательного процесса моу сош №2
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconПриказ №3409 Об утверждении пунктов проведения экзаменов (ппэ) и руководителей ппэ единого государственного экзамена на территории Белгородской области в 2013 году
Белгородской области «О распределении функций и об утверждении плана по подготовке и проведению егэ в 2012-2013 учебном году» от...
Протокол №1 от 01. 11. 2012 года iconТ. А. Воронова (приказ №418-о от 01. 09. 2012 года) Принято на заседании педагогического совета от 30. 08. 2012 г., протокол
При приеме в образовательное учреждение обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы