Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает icon

Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает




НазваниеМоу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает
Дата конвертации29.07.2013
Размер444 b.
ТипДокументы
источник


МОУ «СОШ с. Николаевка» Общественное обсуждение КПМО (общешкольное родительское собрание)


Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает:

  • повышение стимулирующих функций оплаты труда, рост объема стимулирующих надбавок до 20%;

  • совершенствование механизмов учета в оплате труда всех видов деятельности педагогических кадров;

  • дифференциацию заработной платы учителей в зависимости от квалификации работника, сложности и интенсивности (специфики труда по типам и видам образовательных учреждений);

  • совершенствование системы аттестации управленческих и педагогических кадров;

  • определение механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда, основанного на исчислении рейтинга педагога за учебный год.





Направления комплексного проекта

  • Новая система оплаты труда

  • Нормативное подушевое финансирование

  • Создание региональной системы оценки качества образования

  • Развитие сети образовательных учреждений

  • Расширение общественного участия в управлении образованием

  • Организационное сопровождение проекта. Мониторинг. Совершенствование системы повышения квалификации





Малокомплектные общеобразовательные учреждения

  • До 50 человек общеобразовательные учреждения начального общего образования

  • До 98 человек общеобразовательные учреждения основного общего образования

  • До 120 человек общеобразовательные учреждения средне общего образования



Уровни системы государственно-общественного управления

  • Региональный – Совет по развитию системы образования Саратовской области

  • Муниципальный – общественный совет при органе управления образованием

  • Школьный – Управляющие советы образовательных учреждений



Функционал Управляющего совета

  • Участие в организации учебного процесса

  • Определение содержания образования

  • Согласование финансовых вопросов (в т.ч. распределение стимулирующей части ФОТ)

  • Информирование общественности о результатах деятельности школы (в т.ч. участие в подготовке публичного доклада)



Риски направления

  • Размах в ущерб качеству

  • Неготовность директоров и общественности

  • Формальный подход к деятельности УС

  • Конфликты при распределении стимулирующей части ФОТ

  • Субъективизм и волюнтаризм по отношению к учителям, предметам, учебному плану

  • Искаженные представления о современном качестве образования

  • Принятие популистских решений

  • Ошибки при составлении публичного отчета (отсутствие индикаторов и показателей качества и результативности образования, личная информация о детях)



Минимизация рисков

  • Продуманная нормативная база (проектный подход)

  • Предварительная подготовка руководителей и коллективов школ

  • Тщательный подбор состава УС

  • Обучение и сертификация управляющих

  • Обобщение и распространение положительного опыта





Похожие:

Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconРасширение общественного участия в управлении образованием Общественное обсуждение по реализации кпмо в Воронежской области 16 июня 2008 г
Общественное обсуждение по реализации кпмо в Воронежской области 16 июня 2008 г
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconУведомление на работника моу «сош №2» г. Чегем
Кбр» и постановлением главы администрации Чегемского района от 28. 08. 08г. №268-па «О системе оплаты труда работников отдельных...
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconПоложение о распределении фонда стимулирования заместителей руководителя, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала моу «сош №6»
Саратовской области от 16. 06. 2008г. №254-П, с решением Саратовской городской Думы от 16. 07. 2008 №30-313, Уставом моу «сош №6»...
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconПоложение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу «Макаровская сош ртищевского района Саратовской области», имеющих аудиторную занятость
Моу «Макаровская сош ртищевского района Саратовской области», имеющих аудиторную занятость
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconПоложение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу «Макаровская сош ртищевского района Саратовской области», имеющих аудиторную занятость
Моу «Макаровская сош ртищевского района Саратовской области», имеющих аудиторную занятость
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconМетодические рекомендации по формированию фонда оплаты труда; Примерный перечень выплат компенсационного характера; Порядок определения размера стимулирующей части оплаты труда директоров, заместителей и учителей школы
В моу сош №105 Ворошиловского района г. Волгограда с 2007 года проводится мониторинг по реализации кпмо
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconКоллективный договор по моу сош №3 регистрационный №448 от 07. 10. 2008 г
Постановлению администрации Ртищевского муниципального района Саратовской области оплата труда складывается из двух частей: базовой...
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconАдминистрация Ртищевского муниципального района Саратовской области
О приостановлении занятий в моу сош №1, моу сош №2, моу сош№5, моу сош №7, моу сош №9, моу краснозвездинская сош, моу макаровская...
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconПриказ №259 от 28. 11. 2008 г. «О введении новой системы оплаты труда работников моу «сош №3»
Кемеровской области «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области» и приказом Департамента образования...
Моу «сош с. Николаевка» Общественное обсуждение кпмо (общешкольное родительское собрание) Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает iconПриказ №1 р п. Мокроус в связи с реализацией кпмо в Саратовской области, региональной системы качества образования, с целью проведения мониторинга качества образования в моу сош №1 р п.
В связи с реализацией кпмо в Саратовской области, региональной системы качества образования, с целью проведения мониторинга качества...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©sov.opredelim.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы